59第五十九章（2 / 2）

从分公司调来的新主任，为稳定大局，照葫芦画瓢，沿用了何布生的管理方针，又新官上任三把火，第一把火就急于建功，将季度奖金砍了半，人教人教不会，事教人一教就会，大家终于从黄粱美梦中醒来，开始思念何布生了。

领导是有能力的暴脾气固然不好，没能力的钻营者更是不好中的比较级。

有同事说苏潋就像个何布生个人传记电影里的小配角，一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中扇动翅膀的蝴蝶,引发的蝴蝶效应，带来了这场变动。生活就是一泓湖，每次她觉得要平静时，波涛会再次涌过。

江淮当她又被周围的声音所扰：“你们部门的人事变动数得上瞬息万变了，极个别人嘴尖皮厚腹中空，无理搅三分，总想找个替罪羊出来，都是傻缺，不用理他们。”

“不是因为他们。”

皮之不存,毛将焉附之际，几个碎嘴子算得了什么？苏潋和张哥一样，是忧恐钱袋子越来越扁，必须得考虑挪窝，然而放眼求职网站，能与宏源一较高下的十中无一，是在宏源忍辱负重提前养老，还是背水一战找个新的可能？苏潋摇摆不定，盘算来盘算去，目前还没盘出一个结果。

在找工作上，江淮对苏潋比她对自己更有信心，财务哪家公司都得用，以苏潋的条件，不愁没有公司要，只是宏源珠玉在前，短时期她心理上还转不过弯，不是看苏潋只想以稳为主，他很支持她去创业性公司试试水。

“工作急不得，慢慢选吧，有发展势头不错的小公司，也可以考虑。”

苏潋没把话说死：“后面看吧。”

江淮从手机相册里调出一张照片，递给苏潋看：“看点开心的。”

照片是马普生分店新员工入职培训的大合照，余岑赫然在列，穿着统一的蓝白条工作服，坐着轮椅立于人群中，乐以忘忧，神采飞扬。

余岑像换了个人，苏潋很为她开心：“你向马哥推的？”

“谈不上推，牵线搭桥吧，成与不成看他们的双向互选了，不过老马是个人精，活得通透，心巧嘴乖，活人能说死，死人能说活，在他那儿做事，能少吃点治疗抑郁类的药。”

“企业的文化环境是挺重要的，但你这份心同样不可多得……唔……”

苏潋夸过江淮，如泄了气的球，身体缩了起来。

江淮立刻想到了苏潋“多愁善感”和情绪多变的的元凶：“来例假了？”

苏潋抹了抹额角的虚汗：“最后一天了，以前只有头三天会疼，这