32第32章（1 / 2）

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总经理办公室很大，卫初桐到的时候，看见周婧在办公室的另一头安排了桌椅，成了她的临时工位。

总算是不和自己抢秘书处的位置了。

顾时翰是那种看起来像不学无术，游手好闲，整日拈花惹草的公子哥。他一双桃花眼，看人总是笑得轻浮，语气也很轻浮。见了卫初桐，马上招手喊她过来：“卫秘书，你来了，快过来，咱俩近点说话。”

周婧在另一边坐得不动声色，头都没抬一下，似乎刚才的座位风波根本不存在，她也根本不认识卫初桐。

卫初桐顺着领导意思走近，顾时翰等她不动了，才说：“你跟我介绍介绍，咱们集团里最近的重要工作，我刚来，可能把握错方向，卫秘书你提点提点我。”

顾家人都长得好看，顾时熙是，顾时翰也是。但是顾时翰没有顾时熙长得正派。这样的长相在当领导方面不占优势，别人看他那个样子，就觉得他要使坏了，公众形象塑造难度大。

卫初桐没说“不敢当”、“我也不知道”这样推辞的话，她没犹豫，坦坦荡荡地给顾时翰介绍起了集团当下的痛点、难点、以及重点工作。并详细说了她牵头负责的供应链改革。卫初桐并不藏私，怕他听得云里雾里，甚至还回了自己办公室拿当初给顾时熙做的报告，一点点给他讲明要完成的目标，当前的进度，以及遇到的阻碍点。

顾时翰原以为卫初桐是顾时熙的人，会想方设法阻止他了解集团的工作内容，拖慢他接手的脚步。谁知卫初桐配合度这么高，他就笼统模糊地一问，这人就一股脑地全盘托出，半点不隐瞒，讲解得清清楚楚，明明白白。

一时都不敢确定她是不是来投诚的。

顾时翰眼神复杂，道：“我知道了。你做得很好，接下来还要继续仰仗你，按照之前的计划稳步推进工作。多的我也不去干涉，你每天和我报一次进度就行。”

卫初桐恭敬点头：“好的。”她根本不在意是谁掌管集团。凯盛说到底是顾家的家族企业，每个顾家人都有凯盛的股份，不管谁上任，都只会希望凯盛好，赚更多的钱，他们也能分更多的蛋糕。

卫初桐只要是认真帮集团办事，并且现任掌事人能够调遣得动她，就没谁会为难她。

像前世那样为了顾时熙而去得罪顾家的其他新生代掌事人，不听调遣也不配合工作，别人就算本来对她没意见，也会想办法收拾她。

卫初桐活了两世，才终于学得了这些人生智慧。“孤臣”才是能够走得最远的人，国破山河在，不论凯盛几度易主，她都只需要专心做事，只要凯盛还在，就能够有她的一席之地。