第193章 整理制度和合作协议（1 / 2）

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邓齐越则扶着高漱月慢慢地往自家走去，一边走，他还笑嘻嘻地说道：“月儿，我们这样每天吃完饭再走回去正好消食。”

看着邓齐越那得意的样子，苏时安都想吐槽一句：就几步路哪里能消食啊，你不就是因为我家的饭菜好吃，所以才忍不住过来蹭饭吃嘛！

吐槽归吐槽，苏时安还是很喜欢邓齐越夫妇的性格的。而且苏时安突然发现，她虽然不像其他人穿越到古代有金手指，可是她的七舅舅七舅母要什么都能帮上忙，不就是金手指嘛！

想到这里，苏时安忍不住笑出了声，心情也变得愉悦起来。她觉得自己真是幸运，能够遇到这样好的亲戚。

苏时安又开始忙碌起来，五斤总是在她旁边走来走去的，看起来十分着急。他似乎对苏时安正在做的事情非常感兴趣，但又不知道该怎么参与进去。最后，苏时安实在受不了他的打扰，不得不让五斤去后院看看大娘大婶们是否需要帮忙了。

五斤听到这句话，眼睛一下子亮了起来。他高兴地跑向后院，脸上洋溢着兴奋的笑容。看着他离去的背影，苏时安无奈地摇了摇头，心里暗暗感叹道：“五斤啊，就是闲不住！”

《薪酬管理制度》

适用对象：

海棠溪、桃李斋、至味轩、苏家豆腐铺子、舒心宝作坊及家中做事的全部雇员。

薪酬构成

固定薪酬部分（此处以五斤的薪酬举例）。

货币薪酬：每月十五日一贯钱发放上一个月的月钱/工钱。

实物薪酬：每月发放一套新衣服，不发放粮食和肉给五斤和于四娘。其他人每人每月有二十斤米面和两斤猪肉、一斤羊肉。

分红薪酬方面，将根据东家拿出的利润进行分配，具体细节如下：

-雇员方公公、方婆婆、红豆、洪承富、洪承贵、罗褚、陈家姐妹俩以及小雨等人，将按照每月月钱的两倍进行发放；

-五斤和于四娘则会得到每月月钱的一倍半作为分红；