60珍珠（1 / 2）

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林曦非常低调的接任总助。按照惯例，带着总裁办的各位助理、秘书开了一个例会，听完各位助理的进度汇报，安排今日的工作。然后便是到谢董处汇报工作或听候安排。有时也要陪同谢董，出席各种商务行程。这小半年的时间，张扬一直带着她处理各种工作。林曦上手很顺畅。

这天她照常完成了手上的工作。国昌工业对于旗下部分子公司的营业利润率一直不满，试探性地向总部提出，剥离一部分业务。他们想建议总部出售部分低效产业。

国昌工业在试探谢董等高层的态度。只有得到谢董的明确支持或者是暗示之后，他们才会公开提议。

谢董看了国昌工业的报告之后，不置可否，让林曦牵头进行研究。林曦对于国昌工业的相关内容已经较为熟悉，直接点了几个部门组建了调研小组。

这时林曦看着手上的材料。国昌工业下属的冶金、建材等企业，其实利润率是高于行业平均水平的。但有些东西，是由行业特性决定的。比如说，有色金属冶炼，它的行业毛利率可能是13%，而金属黑色金属冶炼毛利率是8%。而电子设备元器件制造业的毛利率通常能达到20%。而这些元器件如果进一步加工成通信设备或者其他电子设备，毛利率可能达到30%。

有些行业的利润率，天生就比其他的行业高。低利润行业中的优质企业，其利润率就未必能与高利润行业的普通企业一较高下。这个不能相比，并不是指营业额和净利润，而是指它的投入和回报及利润率。

所以，低利润行业并不是不能做，优秀企业一样能获得不菲的利润。就像国昌冶金，国昌建材这样的子公司，实际上并没有亏损，相反，它们一直都在盈利，而且在行业中也是属于非常不错的。

但是，对于国昌这样的大集团来说，他们的产业门类涉及太多方面，有太多的子公司在争取资金支持，以扩大产能。对预算的争夺，是激烈而残酷的。而利润率又是业绩考核的重要指标之一。

国昌冶金这些子公司一直在持续盈利，又如何？赚的不够快，不够多，就足以拖累国昌工业的整体表现。

林曦继续翻阅调研材料，这些数据佐证了自己的判断。这才是国昌工业的根本目的。他们的根本目的，是想要把低利润率的子公司，像包袱一样甩出去，腾出资金和资源，投入更高利润率的行业，进而获得更大的回报。从这一点来说，国昌工业的高层会有这种想法，也无可厚非。

但同时，还有其他因素需要考虑。林曦将调研材料往后翻。冶金和建材，能为国昌集团的其他公司，比如说国昌地产进行配套。

她仔细看着调研报告上的数据和测算结论，点头赞同。像国昌这样的大集团，地产一直又是头部企业，完全有能力与其他相关的上游公司进行议价。用同等甚至更低的价格，获取原材料。产业链下游的大客户大买家，对于产业链上游的卖家来说，总能起到一定的压制效果。

汇总各种因素考虑，继续保留冶金建材等基础行业，确实性价比不高。

林曦在材料上勾勾画画，圈出一些重点。然后看了看时间，继续处理工作。大概又过了二十多分钟，才抱着一沓文件，往62楼董事长办公室而去。