阅读历史 |

第三百一十七章封门(1 / 2)

加入书签

作者声明:本作品仅签约纵横文学,谢绝其它任何未经作者授权的宣传、推广行为!

1,非纵横系网站请慎勿同意网友上传、转载,亦不可登载、引用,任何未经许可的行为将面临侵权起诉!

2,网友未经作者同意擅自上传、转载至其它平台行为,将视同故意侵权。

3,如希望签约、转载、引用或其他代推广活动,请联系纵横文学作者或编辑。

--------------------------

炎热的夏季非常难熬,气温倒罢了,股市和汇市的剧烈震荡烫得所有投资者都缩回了手,就算那火里不是栗子是黄金也不敢冒险啦。

往年这季节总会有几个“专家”振振有词地说这属于正常现象,到十一前会形成锅底云云。

但今年显然很个别,没人再开口,谁贸然说话谁肯定挨骂。

资本市场的震荡在八月下旬传递到猎头行业,几乎所有老板都惊恐地发现自己的客户出现了拒付、撤销录用、停止试用的情况。

这意味着猎头顾问们这三个月甚至半年的心血打水漂了,同时猎企老板将在未来数月甚至更长的时间里为超期、逾期账款奔忙。

没有收入就得用自己的钱垫付员工开支、房租及其它经营开支,看着账户里的钱哗哗流出却没有多少进项补充,所有猎企老板的心都提到嗓子眼。

聪明的,立即止损。他们拿出狠劲来辞退员工,即便给补偿金也在所不惜,只有不再继续亏下去,现在损失总比半年以后亏得鞋跟都没有要好!

但多数人还抱着期望,觉得自己这样努力应该不是最倒霉的那个,咬咬牙也许就过去了。

命好的已经在和欧聘、智亚、非凡这些公司接洽,准备把自己辛苦搭建的公司和团队转手。

卖个好价钱,脱身之后哪管它洪水滔天?拿着钱去旅行不好吗?

然而资金、客户还不算更糟糕的,就在即将进入“金九银十”季节的头前,一个重磅消息传来:

有人大的代表认为,隐私泄露不仅仅是个人信息的问题,对高级人才来说已经涉及了经济、技术安全范畴,需要得到重视并对相关行业进行严厉整顿!

很快,各人才网站传出消息,联合调查小组纷纷进驻,多名高管有违规操作或盗卖简历信息的高管被带走审查,还有人很快进了拘留所。一时风声鹤唳,网上那些买通讯录和简历包的迅速销声匿迹。

“我看这样很好,有这些人存在,部分顾问总想投机取巧。

他们被清除了,剩下的道路只能是踏实做事、认真积累人脉,谁也别走捷径。这样行业的浮躁才能沉静下来。”

魏东倒是对这情况持积极态度。

“我就是担心,这股风会不会刮到智心身上来?”陈兰担忧地摇头。

“你想多了!”魏东呵呵地笑:“智心是做单平台,和旧式的淘人、搜罗简历的平台是不一样的。”

“我看沃尔夫(陈兰)的担心有些道理。”

娄大胜从朱绘手里接过茶杯,赞同地说:“你说是不一样的,可在外行眼里有什么不同,不都是人才网站吗?这个事你还是要防着些才好。”

这俩人把自己叫道娄总房间里来一唱一和,魏东本来是觉得很没必要的。

但娄总说得很严肃,他不得不认真想了想,点头承诺:“我会去找趟杰克,和他商量商量这事。万一人家来咱们公司调查,也好给他们个合理的说法。”

“诶,这就对了!”娄大胜对他的态度非常满意:“凡事要多做一手准备,总比临到头来手忙脚乱的好!”

他说完这个事情,瞅了眼陈兰,接着问魏东:“前几天说的那两家猎头公司想出售的事情,你怎么看?给个明确态度,我好去回复人家。”

“那事情么,”魏东皱皱眉:“道长我是这么想的。

近来大家都在喊市场情况不妙,现在居然发展到连猎头费都要拖延的地步,这说明客户们已经图穷匕见。

以往总为获取人才省其它方向也要对猎企咬牙挺挺,现在连这面子都顾不得了。

甲方懂得的道理,难道我们乙方不懂?他们知道要过苦日子,我们又能好到哪里去?

今天我过来之前还在和亨特(韩威)、朵拉(杨菁)商量智亚、智林团队的减员……。”

“怎么,你们想裁人?”娄大胜吃了一惊。

陈兰赶紧给他解释:“也不算是裁员,只是未雨绸缪。

把连着两个季度考核分数持续下降,且本季度业绩未达标的辞退,就不再给降级留用的机会。

还有试用期属于可不留的,也一律淘汰。地产那边继续缩编七个人,调到其它部门使用。”

“哦,我明白了。”娄大胜点头:“严格执行加内部调整,这样能减多少人?”

“不多,也就是十个人左右。”陈兰回答。

“您看,我们现在还在涉法往下削减,哪里还能去买两家小猎企?就算每家只有百来万,加起来就不少。

紧急时刻两三百万那可是在资本寒冬里求都求不来的呀!”

“我明白、我明白。”娄大胜连连点头:“他们也是以前的老同事嘛,找到我帮忙所以就问问你们意见。

但做事当然还是要保智亚为主,不能感情用事。这个我是清楚的!

明天我就回掉他们,就说今年没有对外收购的计划和资金。让他们赶紧找其它公司商量吧。”

听他这么说,魏东和陈兰交换下眼色都松口气。他俩就怕娄总端着老脸非要他们接下来。

虽然两家小猎企合起来才十几个人,可魏东觉得又不是什么特别优质的资产,没必要甩钱充大方。

他听说非凡的陈总最近倒是动作连连,又开始收小公司,而且还是各地开花!

可智亚的集团方向是保智心平台,传统业务是否扩大已在其次了,总不能让次要的冲击了主要目标呵!

其实他俩的担忧在娄大胜看来多余。我还能不知道为智亚着想么?他心中暗自摇头。

那两个公司都是智亚创业初期的老人儿,后来觉得自己有把握就出去单干。不曾想拼命搞了这么多年还是这点规模,都有些泄气。

正好目前市场不妙,娄大胜便劝他们卖掉公司撤退。

至于智亚是不是接盘那无所谓,反正老同事安全了,他也就算对得起大家。帮着问一句,不行也就安了对方的心。

“谢谢娄总,不过……即便你们肯接纳,我现在也不敢过去了。”其中一个猎企老板接到电话后这样说。

“为什么?”娄大胜奇怪地问。

“你们公司大,被查的概率太高!”

那人嘿嘿一笑说:“现在到处在查猎头公司的问题,从注册地址到客户合同、猎聘系统管理,尤其是对简历的管理。

公司越大、目标越大!我可不想让弟兄们过去就失业,反正还不那么着急,我再多看看、多聊几家好啦。”

↑返回顶部↑

书页/目录