第三百三十六章 风轻云淡（2 / 2）

“我喝啥呀，这不得跟朱莉通报下实话么？”邢亮咧着嘴叫屈。

“青青别怪他。”许静摆摆手：“我知道肯定有人说怪话，不过这事咱们不用管，自有管事的部门和负责人出面。”

她努力笑笑说：“爱说啥说啥，我管不到他，他除了说点怪话也奈何不得我。

不用理睬。我是怎么样的，有没有资格申请入伙，这公司里大家都是有眼睛的，自然看得清楚。”

“对，我也是这个意思，怕你没心理准备听见了会受不了，你能这么看待那最好！”

邢亮点点头：“不过他这人真用不着放心上。他是我们传媒部门出去的，别人不知道我们还能没数？”

“唐黎山原来是你们部门的？”何青青和许静都惊讶了。

“对！”邢亮点头：“他是影视公司的人力转过来的，这方面认识人不少，就是做事总爱出点歪门邪道，玩小聪明呗。

原本托尼考虑让他做副总监，可那会儿总监不是查理嘛，那也是个耍聪明的主，唐黎山明白得很，说什么也不肯担任管理职务。

后来不知怎么一个月内连着成了两个百万级的单子，他就申请入伙，一下子批准了。”

“这样呀，”何青青看向许静：“那他这业绩不会也耍了什么聪明吧？”

“咱们没证据，可不能乱说。”

许静赶紧摇头，吃了两口告诉他们：“我相信总抄近道的人不能每次都能得逞，因为有些看上去的小道有可能恰好是不通的。

小聪明也许可以暂时获益，却不能保证永远安全、健康的发展。

举个例子：这次我们翻新老厂房，需要从外面引自来水管进大厦。工程队就想借用原来旧的水管子，然后在厂房里再接新管。

我说不行，必须把地表挖开把压力室到厂房这段管子全部换新。

当时工头觉得这样做费时费力费钱，很没必要。我坚持了，因为这不是钱的事。

将来这段出了问题，我找谁去？

我要的是长久的使用安全、可靠，而不是现在好使，以后维护时费大力气，或影响大家工作，或妨碍设施使用甚至不得不停工。

所以工头的‘聪明’我不能同意。就是这个道理。”

“说起这个，你们的新家什么时候开始启用啊？”何青青饶有兴致地问：“我很想找时间过去参观下呢！”

“下周第一批人员就进驻了，他们总监、经理会提前一、两天，其他猎头团队成员在他们熟悉场地之后就可以完全复工。”许静笑道：“你愿意去参观吗？我可以安排，我们还有两处女洗手间有婴儿换尿布的设施呢，可以让小石头试用！”

“怎么还有这个？”

“以后那里会逐步转变成面向社会的猎头大学，我们考虑到也许会有妈妈带着孩子来听课的情况。我们甚至考虑了将来有带宠物来需要临时寄存的。”

“咱们真要往那个方向转型，线下猎头团队不要了吗？”邢亮有些不解。

“不是不要，是帮助大家一起转型。或者选择做SOHO顾问，或者留下来做猎头大学的教员，或者租用办公位也行。

总之，传统猎头是不存在了，我们要让它从头到脚变革。”

“你们真是有胆量做这样的事，我们陆总肯定不会这样干的。”何青青羡慕地说：“那你们岂不是成了互联网公司？艾尔不知不觉就要改行了？”

“所以艾尔可以现在就考虑、考虑自己以后怎么做，选择什么角色。

当然你愿意的话，去智心的运营、市场、商务或客服部门都可以。

我们给大家准备了多种选择方案，员工自己可以做自己的主。

当然，非要继续做传统猎头的也可以，但我们只能很遗憾地分手了，因为今后整个智亚集团都不会存在传统猎头的工作模式！”

说到这里许静对何青青问道：“你准备什么时候回陆总那边上班呢？”

“月底前回去。”青青回答：“眼看到年底，陆总那边事情比较多，新来的秘书还不能上手让她有点着急，所以想叫我回去带新人到春节，然后再去新岗位报到。

这不，一上班就面临要去参加猎企年会的事情。朱莉你是不是也要去参加？”

“智亚肯定参加的，不过谁去还要等经管会安排。”许静回答。

但实际上魏东已经告诉过，今年的年会智亚这边将由许静带队并介绍“猎头业务互联网化”的理念。

现在她不大方便和青青说这个事，只好含混着掩饰过去。

“其实互联网化是个大趋势，有机会你可以和陆总提下。

我想她也许可以让部分员工尝试使用智心，这对企业和员工都有好处，而且可以分散风险，避免传统模式弊端带来的危害。

如果她愿意，等咱们安定下来，欢迎陆总找个时间到智心看看。”

许静觉得以陆总的声望和信誉，如果她愿意让顾问尝试参与智心在线做单业务，或者哪怕只是表示兴趣和支持，对智心的发展、壮大都有推动作用。

但是何青青却摇摇头：“我可不看好这事。她以前在互联网上头摔跟头贴进去不少钱，结果也没个水花出来。

现在大家都把这话题当个禁忌，提起来她就掉脸子、发脾气。我不敢在这事儿上捋虎须。”

她说着吐吐舌头，还朝周围扫了一圈。这副做贼心虚的样子让许静哈哈大笑。

“你怕什么啊，她又不在这里，干嘛这个贼模样？”许静指着她笑个不住：“你们陆总的‘虎威’好大，我今天算是领教了！”