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第二百五十一章 拉出来(1 / 2)

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许静撇撇嘴,正想说:她能做到的你还真不一定行。

抬头看见李智来到门口,便不再和她逗,说:“好,那你先试试跟我吧。

第一个任务,回去把目前你能找到的所有新零售公司列举出来,标注上所在地、创立时间和营收规模,明天交给我看。”

“明天?”露西咧嘴,但看到对方的目光又低下头,“哦”了声转身出去了。

“怎么,刚上任就拿人家小孩子练手?”李智笑嘻嘻地看着露西背影问。

“师姐训徒弟你不要指手画脚!”许静严肃道。

“哟,我这么快就涨了一辈呵?”李智得意地扬了扬眉毛。

“有事快说,找我不是来逗贫嘴吧?”

“哦,我是来和你沟通下瑞森来的员工情况。后面怎么处置你得和师傅、沃尔夫他们商量着定嘛。”李智赶忙换了副正经样子告诉她说。

原来蓝总当初派来十几个骨干,这些人都是在瑞森工作时间比较长,多数有一定带团队能力的。

一般公司往关联公司派人都不会选择比较优秀的人,但是这次情况不同。

一个是老蓝亲自点将,另外他知道凭查理一个不够,所以期待这些人能为他牢固控制智亚,所以派来的反而是精兵强将。

由于赛英离职后人员流失严重,被分到消费品这边的有两个,资深顾问苏虎和经理尤邓昌,

另外到新零售(互联网三部)代替李智任经理的叫黄月,是个三十二岁的女士。

这三个人最短在瑞森也做了四年,苏虎更是做了六年的老猎头。

所以他们的去留是个大问题,许静上任头件大事就是必须解决这三颗“定时的地雷”。

之所以这么称他们不是出于偏见,而是早被收服的高纬(里奥),在收到蓝总发出的信息后第一时间通报给了刘叶子。

孙瑶等立即知道了蓝总的意图,才指示各部回归、接收后要与人力配合,第一时间解决、消化这些瑞森派来人员,不给蓝总引爆的机会和可能。

由于韩威还要过两天才能报到,且他尚对智亚不熟悉,所以特地决定梁丹丹暂时放下兴智和智林的事情,过来优先协助陈兰。

那么对消费品部门的这三位(新零售将从互三回归)如何处理呢?

许静先听李智介绍了一番三人情况。

看来苏虎是三人中成单、寻访能力最强的,并且擅长指点新人后劲,能够三两句话就直指重点、道出肯节。

尤邓昌,居然是许静的江西老乡!擅长运营管理,对团队节奏、员工心态把握较准,以前带过十几人的队伍自己创业。

黄月是李智最不熟悉的,倒是后来大嘴巴李承庆和许静讲得更多。

据说她丈夫小时候患病被误诊,结果从此右腿肌肉无力,因此耽误了考大学。

这人很顽强,自己学了竹编、木工、雕刻等,手艺巧得当地闻名。黄月和他中学同学,大学毕业后回乡结婚养育了儿子。

为让儿子接受好教育跑出来到大城市打工挣钱,然后遇到蓝总被培养成猎头。

这三个人让许静很惊讶,也觉得棘手。苏虎的故事最简单,可他偏偏是资格最老的猎头。到现在也只是资深顾问,这让许静感到奇怪。

她想从这个人入手,先谈谈了解下。于是就让露西去请他过来聊聊。

“我是苏虎,您找我啊?”

许静注目一看,人不如其名那么威风,普通的长相、普通的个头,满口北地腔的普通话。

穿着也简简单单,一身浅灰色棉麻衣裤。这个……,有点像谁来着?

“可别您、您的,我年龄上小好几岁呢。虎哥叫我朱莉就行。”

许静笑着指指折叠椅让他坐在自己对面:“刚回来,这屋什么都没有,就这么两三把椅子,凑合吧。”

“没事朱莉,你、你别上心,我是不习惯你们这边称呼英文名,在那边都直接叫大名的。”

苏虎说话很直率:“我这人,好处就是不讲究。到哪有块空地盘腿就能坐,所以条件什么的都无所谓。”

“你是修行人吗?”许静忽然灵机一动。

“在江西三清山皈依的,已经七、八年了。”

“哦!”许静一下子想起他这做派像谁了。这不是他开始做猎头之前的时间吗?怪不得他不做干部、不带团队,竟是和那位一样啊。

嗯,有门!她笑起来:“我们这里有位娄总,大家都叫他道长,你们应该有共同语言。”

“哦?”苏虎一听来了兴趣。

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