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第二百四十一章 她愿意做证吗(1 / 2)

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过了正月十五,智林和兴智的员工分别收到一条特大喜讯:公司即将就同僚恋爱问题制订补充管理规定并向全体征集意见。

这是个极其明显的信号,说明自智亚带来的内部员工间禁止恋爱的传统规定被抛弃了!

消息一出,肖锐和杨菁立刻公开了之间的关系,引起众人一片起哄。

但马上有人提出个新的问题:那,能不能把客户方恋爱的禁忌也放开呢?

这个问题弄得魏东要抓狂:“啊,人呐!你们就不能少些欲望吗?”当然,他所说的欲望是指“得陇望蜀”那种。

孙瑶忍不住哈哈大笑:“你瞧,我就知道你开了一扇门,他们就会要求打开所有的窗!这下怎么办?接着讨论呗。”

魏东还没想好怎么说,陈兰皱眉建议:“这么一来,是不是步子跨得太大了?

这条先放放,把同僚恋爱的问题踏实解决,补充管理规定明文发布之后再考虑吧?”

“嗯,这是老成的做法。我也不想走太快。”

孙瑶点头:“不过这事也是大家关注很久,但却一直没有解决的。现在不受智亚那个古板的董事会限制,咱们自己说了算。

我看不如先定个调子,你们人力那边开始做准备。正式解决还是放在在当前问题之后。”

“也就是说我们先定调子、做准备,流程上可以安排有先后?”

“对的!”

三个人互相看看。魏东开口说:“其实客户方禁止恋爱的本意,

是不允许项目顾问和客户人力的招聘负责人之间发生恋爱关系,以防止发生利益输出、私相授受或者信息泄露等问题。

结果现在范围被无限扩大了。哪怕对方是客户的保安你也不能看上,或者其它部门、外埠分支的客户员工也不能和我谈恋爱。

这样就没道理了呀!”

“这是由于‘客户方禁止恋爱’这个概念,它本身模糊不清造成了执行困难。”

陈兰点头说:“要解决这问题恐怕要先厘清概念,弄明白到底要做什么、防范什么、解决什么,然后制订相关政策。”

“我同意。”孙瑶点头,她走到白板前用水笔划了个十字,在横坐标写了‘寻访’,纵坐标则是‘项目组’,

然后指着道:“其实就概念来说,我方的目标对象限定在‘寻访中’项目和‘项目组成员’这个坐标区间内就可以了。

其他人则均不在此列。而客户方……,”她又画了另一个十字,横坐标为“项目关联”,纵坐标为“直接”,

然后说:“客户方的对象只要不是‘直接’‘项目关联’人,那问题也不大。你们觉得呢?”

“有道理。”魏东思索着点头:“甲方的直接项目关联人不仅仅是人力干部,还包括雇佣部门的负责人或HRBP。

我认为这样划分更准确、科学些。”

陈兰听了也点头表示同意。

“那么咱们就统一认识了,就这样解释。项目寻访关闭后,恋爱限制取消恢复自由。大家还有异议吗?

没有的话按老规矩,人力开始准备相关规则和解释资料。

等同僚恋爱的事解决完,咱们就开始客户方恋爱相关规则的公示、意见征集和解释说明会,然后正式按修订后的规则开始实行!”孙瑶拍板决定。

自从创建智林以来,孙瑶觉得每天充满激情。

她看着这队伍从二十人逐渐扩大到五十几人,各项事务越来越顺畅,心里满满的自豪和成就。

不仅仅孙瑶,其实魏东和陈兰都有这感觉。以前在智亚做决定要考虑旧规则、老传统,要顾忌老员工、老合伙人和董事会。

那时习惯了不觉得,现在想来很多决定都在路上反复讨论、讨价还价,因此耽搁了太多时间。

而在智林,三个人一台戏,决定就干了,哪有那么多废话!

决策周期大大缩短,高昂的士气和因对上级信任产生的凝聚力让人感觉明显。

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