阅读历史 |

第二百一十四章 错误·信心(2 / 2)

加入书签

“不、不,按两家的约定他们至少六个月内是不能再接受这边员工的,更何况是你呢。

我是想和他们商量下,大家一起开动脑筋看看有什么好办法能帮你解了目前的尴尬。”

娄大胜目光盯住陈兰:“那么你的意思,是不想在这首席位置上坐下去了?”

“我不是这块料!”陈兰苦笑:“既然明白过来,何必还执着呢?早些让出来对大家也许都好。

但骑虎难下呵,我希望有个妥善的办法。还有,如果我辞职,无论是否离开智亚,特丽莎和朵拉她们都需要重新安置。

今天你也在场看到了。总不能我闪开,却让她们暴露在枪口下吧?”

娄总乐了:“还行,良心未泯呵。既然如此,贫道就再帮你一回!你先回去等着,我这边有消息了自然会告诉你。”

从娄总那里出来,陈兰心里轻松多了。

多日来背负的压力感消失大半,走路脚步也轻快许多,甚至临走还和李童开了两句玩笑。

但没走几步就遇到迎面匆匆而来的梁丹丹。“怎么啦?”他问道。

“我听说查理拟了个新的绩效考核办法,正拿着它在下面征询干部们的意见。”

“这个查理怎么没完没了?”陈兰刚好起来的心情又灰暗下去:“他就不能消停点么?”

“有人说,那个方案是参考瑞森现行办法做的,和咱们的……非常不同!”

“难道,她们是要把智亚给瑞森化么?”陈兰忽然警觉。如果这样,那他更不能继续做下去了。

这已经不是陪练,是被人拿来当盾牌挨刀子呀!

他忽然心头大怒,想想说:“特丽莎,你想法告诉总监们先不要轻举妄动,等我想想办法再说。”

说完扭头往回走。他要把这个新情况赶紧和娄总做个交流才行。

对这个新动态娄大胜也非常重视。

他想过蓝总可能按自己意志来管理公司,但没料到对方竟起了先将智亚瑞森化,然后逐步完成吞并的念头。

这绝对不能坐视!他一面和陈兰商议对策,一面迅速让李童联系许静,把消息传递给孙瑶等人。

“哼,老蓝一朝权在手,终于忍不住呵。他到底还是要动手了!”孙瑶对魏东说道。

“怎么,狐狸尾巴出来了?咱们动不动手?”魏东跃跃欲试。

不料孙瑶想想,将头摇摇:“不行,我觉得还没到时候。”

“还没到时候?”魏东叫道:“再不动手,他把智亚就毁得七七八八啦!”

“我是觉得火候不够。现在动手你能保证有足够多的人站在我们这边?有足够多、够硬的证据拿得出来?

不说别的,高凤能提供些什么你现在都不能保证哩。”

“可,万一肖恩、塞琳娜、江森他们扛不住了怎么办?

他们还不知道咱们这边暗地在做准备反击,现在沃尔夫又很有些压不住的样子。

我担心他们和蓝总、查理闹崩,智亚内部可能出现分裂,那么我们即便能杀回去,接手的也会是个烂摊子。

”魏东担心地看着孙瑶。做为运营负责人,他自然希望自己归队时,原来的大将都毫发无损而不会缺少哪个。

“我知道你的心情,可不能打无准备之仗,这不是托尼定的调子么?”

孙瑶坚定地说:“直到我们做好完全准备,能够一击中的之前,不能轻举妄动!

再说,即便出现团队分裂,我相信不会太过严重,毕竟智亚品牌的号召力我还是有信心的。

退一万步说,被迫出来的人我们可以接济、帮助,变相吸纳。

实在不愿意重新融入的还可以保持长久合作的同盟关系。

总之,成为敌人、对手的会是极个别。你不用太疑虑。

倒是沃尔夫这么快就打退堂鼓我实在没想到。原本还指望他能在那边待长些,可以对查理起到遏制作用哩。

你该找个机会和他好好谈谈。不必太纠结他现在的失误,以‘向前看、谈将来’为主。

我们目前不能公开接纳,但换个方式还是可以的。就看他自己怎么选了。”

“你的意思现在就让他撤出来?这样的话,其他人会不会对他有什么看法?”魏东有些担心地问。

“如果硬要他留下会怎样呢?”

“以沃尔夫的脾气……,”

魏东想想:“他虽然做首席一时没进入角色搞砸了,但在经管会这么久,对维护智亚和团队价值观他还是不遗余力的。

尤其现行的绩效体系本来就是他带队搞出来的,如果蓝总和查理非要改变,弄不好会和他正面冲突。

他这个人虽然有时拎不清,可一旦坚持起来又固执得很。我看他们冲突的可能性比较大!”

“对嘛!既然这样,我们还能眼看他去冲突?假如那些人给他些厉害,就他那小身子骨哪里是对手?”

魏东摸摸头:“嗯,好吧。就算是对他的保护。那么特丽莎和朵拉当然也要撤?”

“人家都指名道姓了,再不走肯定吃亏。让她们先走,沃尔夫稍后再走。”

孙瑶在心里推敲了下:“亲信都被迫离开了,自己当然无法继续留在那里。这样沃尔夫辞职时也可以多个说得过去的理由。”

↑返回顶部↑

书页/目录