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有这么一位镇得住场面的负责人来运营基地，也完全不用担心别人会动什么歪心思。

王新军还没来呢，就给程穗寄了好几封信，交代她一定要严格选人、放心挑人，要是谁敢给她压力，就放心大胆地跟他告状，他定要让那些人好看。

面试刚开始那几天，程穗收到了上百份漂亮的简历，又是在哪个林业部门工作过，又是有多少这样那样的经验，可当他们听说王新军快来之后，纷纷心虚地把简历又给收了回去。

原本热闹的招聘现场，就这么冷清了下来。小半个月过去了，符合招聘条件并且笔试、面试、实际操作考核的就只有寥寥几人。

没办法，入职熊猫基地的要求对大多数饲养员来说都太高了。

基地的饲养员分为见习饲养员和正式饲养员。见习饲养员类似于实习生，在基地跟随学习两年就可以申请转正，各项考核通过后就能成为正式的饲养员。

所以见习饲养员有学历专业要求，年龄和体能也有限制，属于是在尖子生中的凤毛麟角，可即便是这样严苛的要求，通过面试的也有四五个人。

倒是正式饲养员，不但不限制学历专业，也不限制年龄，可即便是这样，程穗硬是一个人都没找到。

——有照顾大熊猫或大型野生动物的工作经验。

因为光是这一条要求，就能把大部分应聘者的简历给挡回去。

等熊猫基地正式投入使用后，会有六只大熊猫陆续搬进基地。它们都在野外生活过，所以没有时间让见习饲养员学习，必须第一时间就有专业的饲养员能够应对。

怎么观察它们是否健康？它们在山上的行动轨迹？以及根据分辨判断它们的身体情况？

这些都是要有饲养经验才能做到的。

但是根据面试的情况来看，见习的“学生”有很多，能够直接任职的“老师”却是一个都没有。

“穗……程主管，那下次我如果准备好的话，还能来试不？”拿着自己五十四分的面试成绩，李婶子说话的声音都有几分沙哑。

说了一上午的话，程穗终于得空端起杯子喝一口水，“能啊，不过你得真的准备好才行，每个人只有三次机会，浪费可就没有了。”

听到自己还有机会，李婶子的眼神里又重新燃起了光芒：“哎！我这就回去继续学习去，下次我再来！”

拿着成绩单从办公室出来，张婶子和陈婶子、狮虎苑以及其他几个场馆的饲养员纷纷围了过来。

在看到她五十四分的成绩后，有人庆幸有人愁。

还好还好，自己那六十三不是最低分；还好还好，五十七分也没给豹子馆的饲养员们丢脸……

可是话说回来了，放眼整个动物园，他们的面试竟然没有一个是通过的，难道连他们这些专业的饲养员们也没资格去熊猫基地吗？

招聘启示发出去后，第一批来应聘的自然是动物园里有丰富经验的饲养员们。

三百一个月的工资哎，别说是普通的饲养员了，各个馆长也是眼热得不行，纷纷趁着工作的空档来找程穗面试。

结果各个都在笔试上栽了跟头，谁都没见过实际操作的环节。

一百分的卷子，没有选择和判断，全部都是简答题，毕竟考得就是他们的基础素质，必须要他们亲手落在笔头上，程穗才能知道他们是不是真的清楚。

在批改的时候，程穗也不会标注每道题的对错，只是在心里判断最后写个总分数，这样就能避免他们总结出正确答案来

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