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11第11章(1 / 2)

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李婷赶紧摇了摇头:“没有,盛总,您能给我机会加入公司,是我的荣幸,这些工作我以前就做过,现在做也可以很快上手的。”

盛栗不打算多说什么,以后再扩招吧,现在确实用不上那么多人。

她把接下来要做的事跟李婷说明:“接下来,我可能不常到公司,去过他们有什么事情需要帮忙,你可以帮忙处理一下,另外还有公司的福利制度,之前我就简单的定了一下,现在需要完善。”

这是盛栗早就想做的事,之前她就简单的想了几条,现在有个专业的人,自然要让她来完善:

“我简单的说几条,你按照这个思路扩展就好,首先公司严格意义上来说,不鼓励加班。

但因为目前就一个影视公司,考虑到行业的特殊性,确实有很多需要加班的地方,所以凡是加班,都算三倍的加班工资。

其次还有给每个员工都买上医疗健康的保险,不要压工资,当月的工资月底就发出去,日常在公司准备点吃的喝的,这些都管够。

嗯,如果有人在公司加班,给管晚饭,标准的话就按照100的来吧,目前就想到这么多,后续想到了再补充。”

盛栗每说一条,李婷的疑惑就多一分,这说的每一件事怎么都和她以前接触到的不一样,她听说的只有,缩减开支,降本增效,怎么盛总都反着来。

虽然这么想着,李婷还是在快速的记笔记,盛栗又想到什么,补充道,:“还有一个重点,以后公司实行四天工作制,也就是每个周放三天假。影视公司也按这个来,需要赶进度的,给三倍工资。”

盛栗说完内心一阵满足,以前打工的时候,看到新闻,说有些公司实行四天工作制,那时候那个羡慕啊。

现在她做老板了,自然也要实行这个。

李婷听到四天工作制,笔顿住了:“盛总,我再跟您确认一下,我们后续就实行四天工作制吗?”

盛栗很肯定:“就从这个周实行吧。”

李婷,我不是在催你啊,盛总,总觉得盛总有些太随意了,这个公司的福利制度太好了,但她好不容易找到工作,实在是担心公司倒闭了。

盛栗不知道李婷复杂的心思,她的任务标准就是好评率,至于其他的就是锦上添花,第一期的奖金,50万已经美美到手。

系统几百万的创业基金都是虚幻的,只有这50万是实实在在的,盛栗简直是穷人乍富的心态,独乐了不如众乐乐,给大家多些福利,有何不可呢。

当老板的盛栗比之前要忙很多倍,处理完大展宏图影视公司的事情,她就要处理大展宏图食品公司的事了,系统没有特别要求她做哪一行,但是她已经制定好了第一步计划。

晚上,静音平台,一个名叫大展宏图食品公司的直播间开播了,里面就一个背景板,上面写着:

“寻找小时候的味道,大家任意说出一个小时候的味道,以及现在它在哪里,经过调查属实,就可以得到500块奖金。

我们将招聘相应的厨师,并与他们展开深度合作。

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