第7章 不被理解的痛苦（1 / 2）

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秦青书的大学读的是财会专业，毕业后原本是在国企负责财务工作。

因为他特别喜欢文学，经常会在报纸发表一些小随笔，在单位也算得上半个才子。

在大家伙普遍都只本本分分地上班、下班的年代之中，秦青书的这点才能自然得到了几分领导的赏识。

恰逢企业宣传部的一名职员退休，秦青书自然而然地就接替了对方的工作。

李秀城起初非常反对秦青书调离财会部门，都是一样的工资，宣传部工作倒是清闲，但上升空间极小，未来的职业生涯，可谓一眼就能望到头了。

那会儿的李秀城刚刚怀孕，她更希望秦青书的工作能往上走，毕竟养育孩子的花销不会太小。

但于荣华却在这个时候格外支持儿子。

她的理论和大多数的父母一样，像秦青书他们这一代，孩子多的家庭有得是，父母双职工赚的那点工资紧紧巴巴，但也没说，就有哪家的孩子养不大了。

再说，现在计划生育，一家就这么一个孩子，能花多少钱？

于荣华不理解李秀城，不理解李秀城那个多子家庭，因为钱的原因导致李秀城永远的失去了妹妹的痛苦，更不理解李秀城想要上学却没有学费而经历的煎熬。

然而秦青书有秦青书的理由，一心求稳，只想着混到退休，直接就办了转职手续。

而他给李秀城的解释是想用多点时间和精力照顾怀孕的李秀城，和即将出生的孩子。

为此，李秀城和秦青书正经争论了好几天，还因为这个冷战了好一段时日。

只不过随着秦越的降生，巨大的喜悦冲淡了两个人之间的嫌隙。

如今秦青书的职业再一次迎来了一个机会，李秀城自然要如自己所说，好好筹划。

为了越越。

第二天一早，秦青书被一阵浓郁的菜香唤醒。