第63章 跌宕起伏的实习体验（2 / 2）

不仅要独立负责新产品上线前的品牌推广活动方案，还要配合李娜完成市场调研数据的整理和分析。

针对前者，她要提前做大量资料查询工作，光是熟悉公司的业务线和品牌就要花费大量的精力。而后者，虽然不是由她做主导，数据分析的工具和方法她也用得很熟练，但数据量很大，做起来费时费力费脑子。

一天下来，乔晓晗感觉自己的脑汁儿都要被榨干了，不过她还挺享受这种状态，学以致用的感觉真棒！

尽管丁主管还是对她不太友好，但因为工作量太大，她实在没空单独针对她。毕竟，如果部门任务完不成，她作为直接负责人，第一个完蛋。

就当她是个发任务的npc好了，乔晓晗这样安慰自己。

丁主管被乔晓晗这样的应对态度搞得很无语，不管她对乔晓晗如何百般挑剔，态度和语气多么差劲，乔晓晗始终表现得情绪毫无波澜，既看不出她的窘迫，也看不出她的愤怒。她总是能把情绪过滤掉，精准地抓住关键信息，反向提出问题或者解决方案，重点是她始终面带微笑。

这让丁主管有种一拳打在棉花上的无奈，乔晓晗越是平静如水，越是笑得恬淡，她就越是愤怒不堪，过后又觉得自己身为领导失态丢脸。

实际上，乔晓晗不是故意笑，她是真的觉得好笑，因为她总是不经意间观察到丁主管的表情变化，很精彩，很微妙。

乔晓晗觉得自己简直是个天才，化腐朽为神奇，把逆境变得如此有趣。

丁主管尖着嗓子，气急败坏地对她说：“乔晓晗，你做的都是些什么啊，你自己看这能用吗？简直一塌糊涂，敷衍了事，这么明显的问题，你自己都发现不了吗？你是不是能力不行啊？这要是拿给领导们看，我不得被骂死啊！你到底有没有动脑子？”

乔晓晗认真地看着她，面带微笑，等她说完，然后不疾不徐地说：“丁主管，你语速太快了，可以再说一遍吗？明显的问题，是指什么？”

丁主管一脸难以置信，乔晓晗为什么不急不恼也不难过，还冲一直她笑是什么情况？

“乔晓晗，你到底有没有在听我说话！这么明显的问题，你还要来问我？你花了这么长时间做出这么个没用的东西，我真怀疑你没有用心，全是瑕疵。你这样的工作态度，我都怀疑你能不能完成这个方案！”

乔晓晗静静地看着她，笑容依旧，“是呀，所以我们得尽快达成共识，到底有什么问题，直接说，我好尽快改正，时间紧迫呀！”

丁主管差点喷出一口老血，到底谁是谁的领导啊！她能不知道时间紧迫吗？她就是看她不爽，想拿捏她，想让她受不了主动离职。

一般刚毕业的小姑娘都脸皮薄，受不得委屈，这乔晓晗长得娇滴滴，怎么这么扛骂呢？

如此几次之后，丁主管也懒得骂了，时间太紧迫