第166章 创新驱动，跨越技术鸿沟（1 / 2）

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研发团队那边怎么了？柳倾颜心中一紧，和李逸尘交换了一个担忧的眼神，快步走向办公室门口。

一推开门，研发主管焦急的面容映入眼帘。柳总，李总，我们按照王工的方案进行实验，遇到了点问题。他语气急促，两种技术的融合部分出现了排斥反应，数据一直不稳定。

柳倾颜和李逸尘立刻跟随主管来到实验室。原本井然有序的实验室此刻弥漫着紧张的气氛，研发团队成员围在几台仪器前，眉头紧锁，不断调试着参数。

王工，情况怎么样？李逸尘走到技术顾问身边，沉声问道。

王明远紧盯着屏幕上跳跃的数据，脸色凝重。问题比预想的要复杂，他指着屏幕上的一组数据，两种技术的底层架构存在差异，融合之后产生了冲突，导致数据传输不稳定。

难道之前的设想是错误的吗？研发团队的一名年轻成员低声说道，语气中透露出些许沮丧。

不，我们已经找到了正确的方向，只是还需要克服一些技术难题。柳倾颜给团队打气，大家不要灰心，我们一起想办法！

接下来的几天，柳倾颜和李逸尘几乎住在了实验室。他们和研发团队一起日夜奋战，分析数据，查找问题，对技术融合方案进行了多次优化和改进。李逸尘凭借着敏锐的商业嗅觉，提出了几个大胆的假设，为技术攻关提供了新的思路；而柳倾颜则展现出惊人的领导力和决断力，协调各方资源，确保项目的顺利进行。

在一次次的失败和尝试中，技术顾问王明远突然灵光一现。我们可以尝试引入一种全新的算法！他兴奋地说道，这种算法可以自动识别并处理两种技术之间的差异，实现数据的无缝对接。