第36章 水落石出（2 / 2）

然而，就在这时，张厂长和王经理却主动来到了柳倾颜的办公室……

一阵敲门声打断了柳倾颜和李逸尘的谈话，两人都有些意外。在这个节骨眼上，谁会来呢？请进。柳倾颜沉声说道。

门开了，走进来的人竟是张厂长和王经理。两人脸上都带着几分忐忑，却又隐约透着一丝坚定。他们走到柳倾颜的办公桌前，深深地鞠了一躬。

柳总，李总，我们今天来，是想向你们汇报一下这段时间的工作情况。张厂长率先开口，语气诚恳，王经理被警方带走后，我们都深感震惊和痛心。这件事也给我们敲响了警钟，让我们意识到公司内部管理还存在着不足之处。

王经理接着说道：我们认真反思了过去工作中存在的问题，并积极配合调查，提供了一切我们所知道的信息。同时，我们也根据这次事件暴露出的问题，提出了一系列改进措施，希望能为公司挽回损失。

说着，王经理将一份文件递到柳倾颜面前。柳倾颜接过文件，仔细翻阅起来。文件里详细列举了现阶段公司生产和物流环节存在的问题，并针对性地提出了改进方案，从优化流程、加强监管、提升效率等多个方面进行了详细的阐述。

柳倾颜和李逸尘交换了一个眼神，都从对方眼中看到了一丝赞赏。看来，这次危机，也让他们看到了公司内部一些中层管理人员的责任感和担当。

这份报告我看了，你们的建议很有价值。柳倾颜放下文件，语气中多了几分肯定，我相信，只要我们齐心协力，一定能够克服眼前的困难，让公司发展得更好。

李逸尘也点头表示赞同：这次事件让我们更加深刻地认识到，人才是企业发展最重要的资产。公司将会加大对员工的培训和发展投入，为员工