第173章 人手安排一（2 / 2）

苏时安点了点头，觉得五斤说得有道理。他思考了一会儿，心中已经有了初步的计划。“嗯，你说得对。我会根据每个人的能力和特长来安排工作，尽量让大家都能发挥自己的优势。这样不仅能提高工作效率，还能让大家都感到满意。”

五斤一边吃着桃子，一边点头表示赞同。“嗯嗯，这样最好啦！不过，你也要注意不要给自己太大压力哦。如果有什么困难，就跟我说，我会一直支持你的。”

苏时安感激地看了五斤一眼，心中充满了温暖。他真诚地说道：“谢谢你，五斤。有你在身边真好。”说完，他开始认真地思考起具体的安排方案来。

五斤的话让苏时安也深以为然，不禁点头赞同道：“你说得很对，最多就是工作分配方面调整一下就好。好在阿忠叔叔和汪二伯两个人比较好分工。他们早上可以趁着太阳还没那么晒人的时候先去缃桃，然后回来休息。下午需要搬运东西的活，再让他们来干。这样既能保证工作效率，又不会让他们太过劳累。”

听到这话，五斤连忙摆手拒绝道：“不用啊，我一个人完全可以搞定。这样还能锻炼身体呢。你们放心吧，我可是很强壮的！”她露出自信的笑容，似乎对自己的体力充满了信心。

“那可不行，过几天我们可能就要回京城了。钱五叔也不可能天天守在这里，他还要负责监督新作坊的建造进度呢！所以得让他们汪家人自己相互协作把事情处理好，钱五叔和七舅舅肯定会派人过来，但他们最多是协助监管一下而已。”

五斤眨眨眼，好奇地问道：“安安，那你这边不打算派人过来吗？”

苏时安忍不住抱怨道：“除了你之外，我难道还有其他人手吗？”仔细想想，确实感觉人手严重不足啊！实际上，苏时安家的人手并不算少，但他们家的生意异常繁忙，根本没有多余的人力供她调配使用。

“似乎确实如此，要不然我就留在这里帮忙吧……”

“绝对不行，我们还有大量的事情等着去处理呢！而且，你会查看账本吗？你了解这些章程规定吗？你懂得如何记录和总结制作过程中的问题与不足吗？”