24掌印和墙洞（2 / 2）

从外面看这个洞，好像看起来更大了……程昭瞄了一眼一脸黑线的经理，感觉他正在酝酿一场暴风雨。

不过现在不是发呆的时候，嫌疑人还没有确定呢。

程昭忍不住先打断经理的震惊状态，“经理，可以给我看看你们的历史员工表吗？我想了解一下，有没有什么人是已经离职，而且以前负责过装修这块的。”

经理如梦初醒地反应过来，“对，对，应该先确认一下小偷身份……办公室里面有名单，这边请。”

一行人来到办公室，经理从电脑里面找到了历史员工记录。

这家西餐厅虽然是新开的，但是实际上归属的公司有总店分店在其他地方，已经经营了很多年。这个新店有不少工作是老员工经手的。

经理按程昭的提示，筛选了条件，查询已经离职，而且负责过装修工程的人。

这样一筛选，剩下的人就只有四个了。程昭一边看表格，一边留意系统的信息关联表。果然，一个名字更新到了报告里面，显示发光标识。

李炳春，XX年入职，XX年离职，工程部主管。

看来，犯人就是他了。但是要怎么把调查方向指向这个人呢？

程昭想了一下，干脆让经理帮忙介绍一下筛选列表里剩下的人的个人情况，反正就几个人，不会花很多时间。

经理在这个餐厅工作得比较久，这些人，他刚好都知道。于是他按顺序一个个的讲，很快就讲到了这个李炳春。

“……李炳春，老李之前在我们公司工作了八年了。他年轻一些的时候，还做过工地的包工头。几个月前离职，和朋友开公司做生意去了。不过最近两个月有回来过一两次，找我们叙旧。他挺有钱的，应该不是他……”

等经理讲完列表的几个人的个人情况，程昭摸着下巴思考了一下，然后问：“这个李炳春，上次你们看到他的时候，有没有觉得他有什么变化？”

被程昭突然这么一问，经理有点摸不着头脑，他极力回忆了一下，突然想起一个小细节，“对了，他当时没戴他那块金表，我还随口问了一句……他说表带坏了，拿去修了。”

这么一回想，经理也想起了更多可疑的细节，“当时老李的衣服，好像也比较旧了……我当时还以为他学小年轻，穿什么复古风衣服……他当时也有进来餐厅工作区域，来看过厨房……”

程昭若有所思地点点头，继续引导，“那他的经济状况可能出问题了……他有问过你们借钱，或者他有问能不能回来工作吗？”

经理猛的一拍大腿，说：“哎！还真有！他问我，公司他那个空缺补上了没，还说有点怀念在公司的日子……但是他那个岗位早就补上人了，他就没有再说什么。”

程昭轻轻点头，然后提议说：“储物柜里面，还有外面垃圾桶、装饰板上面，都留着手印，警方应该可以提取指纹。要不要先报警再对质？”

经理犹豫了一会，皱着眉摇摇头，说：“我先打电话叫老李过来对质吧，看看他的反应。”

经理打通了老李的电话，问老李能不能过来餐厅一趟。

对面好像犹豫了一下，然后很快答应过来了。

挂了电话，虽然经理没在电话提偷东西的事，但是从老李刚刚的反应来看，经理觉得十有八九就是他了。

十几分钟之后，老李到了。看员工资料，他应该还没有到五十岁，但是看起来有点沧桑憔悴。衣服是旧旧的，什么装饰品都没有，看起来有点老态。

除了刚进来的时候打招呼，老李进来之后就一脸忐忑不安，一言不发。

经理叹了一口气，说：“老李，你老实和我说，厨房那个洞，是不是你弄的？最近你是不是进来偷东西了？”

“你们果然发现了，”老李苦笑着摇摇头，又点点头，“厨房那个洞，是之前工程遗留的问题……”

“当时工人不小心砸破了一小块墙，因为这个洞可以用来传输材料，就没有马上补上。后来大家装柜子和外墙，不知道怎么的，居然都忘了补墙洞。因为开业活动已经在筹备了，知道这个洞的人怕背锅，都假装没有这回事了。”

经理摆摆手，先跳过墙洞的问题，继续追问：“那食材呢？是不是你潜进来偷东西了？”

老李一脸羞愧，红着脸低头