第78章 爱的支撑（2 / 2）

林萧得知消息后，眉头紧锁，满脸的焦虑：“这可怎么办？他们的离开会对业务产生很大影响。很多正在进行的项目可能会因此受阻，团队的稳定性也受到了严重的挑战。”

叶尘深吸一口气，努力让自己保持冷静，紧紧握住林萧的手，安慰道：“别慌，我们一起想办法应对。先从内部提拔那些有潜力、对公司忠诚的员工，给予他们更多的机会和责任。同时，加快招聘优秀的人才，充实我们的团队。只要我们给予新成员足够的信任和支持，我相信他们能够迅速成长起来，填补空缺。”

说干就干，他们迅速行动起来，紧急召集各部门负责人召开会议。叶尘在会上目光坚定，语气沉稳而有力：“大家放心，这只是一个小挫折。只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。我们是一个有凝聚力、有战斗力的团队，过去我们一起战胜了无数的困难，这次也不例外。”

林萧也在一旁鼓励大家：“公司不会忘记大家的付出，在这个关键时刻，希望大家能够坚守岗位，携手共渡难关。相信只要我们齐心协力，一定能够度过这次危机，迎来更好的发展。”

在他们的安抚和鼓励下，公司员工的情绪逐渐稳定下来，大家纷纷表示愿意与公司共进退。随后，叶尘和林萧与各部门负责人一起，详细分析了当前的形势，制定了一系列具体的应对措施。

他们深入挖掘公司内部的人才潜力，通过公平公正的选拔机制，提拔了一批有能力、有担当的员工。同时，加大了招聘力度，通过各种渠道吸引优秀的人才加入。在新员工入职后，叶尘和林萧亲自参与培训和指导，帮助他们尽快熟悉公司的业务和文化，融入团队。

研发部门的小李，为了尽快完成新产品的研发，连续几周都在实验室里加班到深夜。他不断地进行实验、测试，一次次地失败，又一次次地重新开始。叶尘来到实验室，关切地问：“小李，怎么样，还撑得住吗？”小李抹了一把额头上的汗水，坚定地回答：“叶总，没问题，我一定能攻克这个难题！”叶尘拍了拍他的肩膀，鼓励道