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17第17章(1 / 2)

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整整一周,江澄都在熟悉转岗的过程,好在有交接文件,才让繁乱的过程乱中有序,不至于一团乱麻。

繁琐的工作占用了江澄所有的力气,她靠在打印机旁,候着一张又一张的发票。

这时,一个戴着黑框眼镜的男人,穿着研发部的工服,出现在办公室门前。

他举着厚厚一碟报销单,问。

“谁是江工?”

江澄略带疲倦的声音,回复他,“我是。”

她低头,快速的整理手中打印好的发票,摞成一叠整齐的方块,提醒他。

“稍等一下。”

说话间,一缕发丝垂落,挡住视线,她挽起发丝,看见男人站在门口迟迟未动。

江澄回到工位,“怎么了?”

男人驱步靠近,江澄视线略过对方的工牌,已经将事情的前因了解清楚。

是在小鸟上沟通过的同事,因为报销额度,一直在跟她扯皮。

最近新出的报销制度,明确规定了出差的报销范围,按照城市等级,和员工级别划分住宿酒店的额度,因为对方领导在外时,找不到合适的酒店,便住宿了超出范围的房间。

果不其然,男人拿出报销单问:“我这个报销总监已经审批了,为什么财务这里不过?”

江澄:“OA上已经标注意见了,对于一线城市,经理的标准是600元,你拿来的发票是628元,且申请金额也是628,不符合规定。”

“我们经理说当时到处都爆满,这个价位已经是最便宜的了,难不成因为这个制度去睡大街吗?”

江澄从没想过报销岗位如此的麻烦,明明有答案的东西大家还是执着要问。

为了节省力气,她还是拿出已经打印出来的,尤其在费用标准那里标黄加粗的规章制度,回答他:“你可以再看看。”

江澄不太客气的举动,戳中了男人的炸点,他推了推眼镜。

“你这是什么态度呢?”

“别的经理住的是1000元豪华酒店,价格远超出标准都给批了,为什么我们经理只超过了28元,就不给批,你自己觉得合理吗?”

男人讲述完,江澄才好好打量面前的人。

他很年轻,略显稚嫩的脸连转述领导意见时,还有些不连贯。

她一张脸皱起,仰着脸说:“我哪里态度不好了?”

为什么有些人在总在没道理的时候,要要拿态度说事,江澄很委屈。

她缓缓地说:“我只是实话实话,你要我怎么办呢,公司的规定就是这样,至于你说的超标1000这个事,还没到我这里,我没有办法回应你。”

这一刻,江澄甚至有些怀念崇礼,她对自己男朋友的态度可比这差多了,也没见他这么说过自己。

“难怪他们都说你态度不好。”男人说。

江澄:“......”

她都快毛了,呼吸抑制不住的快起来。

说不过就人身攻击!这还是人干的事儿吗?!

她尽可能控制住脾气,“你再问100遍,我依旧只能说是600,600,600。这是规定,合法合规,一旦审计核查,发现这28元的差异,我不是像你说说好话就能混过去的。”

内部审计不是开玩笑的,而且报销在税务范畴都有严格的扣除比例,若是后续被查出差异,江澄是要扣绩效的。

对方推了推眼睛,没有继续纠缠。

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