第57章 实验室的冲突（1 / 2）

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奥托在奥氏集团内部的声望空前高涨。

并且在卢瑟的暗中安排下，集团内部出现了很多不和谐的声音。

“二股东卢瑟在行政能力上，能够快速处理集团复杂的事务，在研究能力上，超级士兵血清始终是集团收入的大头。”

“但股东奥托虽然不擅长处理事务，但是研究出来的新材料不仅仅让奥氏集团开展了能够稳定获得财富的业务，也推进了全世界的科技进步。”

“而大股东诺曼，除了处理公司的琐事，似乎没有什么特别的能力。”

更有甚者，传出了之所以诺曼是董事长，是因为另外两个人忙着在实验室中创造价值，才把董事长让给了诺曼。

这样的话语，自然传到了诺曼的耳中。

他十分清楚，这是卢瑟的诡计，是卢瑟故意让公司内部出现这样的声音的。

可偏偏，诺曼没有办法反驳。

因为他的确没有通过研究给公司创造实际价值，除了凭借创始人的身份，获得了50的股份之外，真的什么都没有做，甚至奥氏集团当初第一次改善实验室环境，还是因为卢瑟来的时候，也带来500万美金的投资。

况且，看着奥托的声望在逐渐上涨，诺曼的内心也紧张了起来，即便奥托本身并没有追逐权利的想法，但是他高涨的声望本身，就是对诺曼巨大的威胁。

感受到危机，还无法为自己辩解的诺曼只能重新埋头进入实验室之中，想要在超级士兵血清上面下功夫，向全公司证明，他也有能力创造价值。

他有资格坐好董事长的位置。

只不过，带着这种焦躁的情绪，在本就气氛沉闷的实验室中，产生矛盾是一件很自然的事情。

一天，雷德刚刚来到实验室，就听到了烧瓶被打碎的声音，当他进来的时候，才发现一名研究员正在被诺曼按在地上不断拳打脚踢。

而一旁，摔倒的艾米丽坐在地上，手掌因为被玻璃划破，而流了一地鲜血。

经过了解后，雷德知道了事情的前因后果。

公共实验室本来就显得比较拥挤，并不是有能力的研究员施展能力的地方，但是诺曼为了向所有人证明自己的能力，只能带着妻子作秀般地在这里工作。