第 35 章 035 持续混乱（1 / 2）

第三十五章

飞扬演艺一开始就是做演员经纪起家,在娱乐圈里根深叶茂，在经纪公司少、演员来源相对单一的年代，圈里数得上号的演员大多签在飞扬演艺旗下。

但到了如今,飞扬演艺更像一所养老院，中坚力量的演员倒有不少,唯独年轻演员见不到几个冒头的。

或许因为当下剧集的整体质量一般,红这个字本身就带点玄学，以前把演员塞进那些大投资、大阵容的剧,拍个两三部，演员自然而然就捧出来了，现在不仅捧人难,那些动不动就进大制作的演员还会让观众反感。

飞扬影视到现在都没捧出个热度大点的男一号。

新秀们热度倒是有，拍摄经验也积累了不少，就是缺一个大红的契机，让人觉得根基不稳。

许闻这趟过来就是想签陆煦，而见了陆煦真人之后,他更确信,陆煦就是他想要的那类演员。

对方虽然年轻，却有一种与年纪不相符的沉稳感。

和那个活跃在网上的陆煦给人的印象也不太一样。

许闻抛出了不少条件,比如多少签约费,承诺给主演剧集,和哪位导演合作,听到这些,陆煦眉毛都没有动一下，好像他提的只是再普通不过的条件罢了。

要是换了其他人，恐怕早就心动了。

他在这提了一堆条件，陆煦都没有出声,这反倒让许闻有些担心，他看不出陆煦心中所想，通常情况下，这种演员是最难谈的。

约莫过了四五分钟，陆煦才道：“这些都不重要，我要自由选剧本的权利，公司不能干涉。”

“贵公司还要有能力为我争取到我想演的剧本，我不想耽误太多时间。”

分成这块，飞扬演艺给的标准比市场平均值高一些，据陆煦所知，各家公司给年轻演员的分成都差不多，演员大红大紫之后，经纪公司自然会重新修改合同，这一项不必强调。

至于时尚、商务资源这些，飞扬演艺这种老牌公司不会太缺，而且演员本身就是靠实绩拿商务的，实绩足够了，商务和时尚资源会主动上门。

陆煦聊的重点还是在演戏上。

许闻在观察他，他也在观察对方，聊最近在播的剧，聊老剧，聊导演，聊编剧，聊到时间差不多了，陆煦才站起身，说自己会考虑考虑。

找他的经纪人不止一位，他自然要好好筛选筛选。

……

出门的时候，许闻额头都冒了些汗。

程赟看他这样很好奇：“是不好谈，还是陆煦提了什么苛刻的条件？”

以程赟对许闻的了解，不管遇上什么类型的演员，许闻往往都是控场的那个。

许闻摇了摇头。

“我就说嘛，陆煦不是为难人的性格，他很好说话的。”

“他不肯跳我的圈套。”许闻道，“他更看重我怎么达成他的目标。”

许闻给陆煦画了不少饼，这是他作为经纪人的基本能力，

可陆煦根本不接他的话，自始至终都把双方摆在平等的位置上。()

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而且他发现，陆煦更看重他作为演员经纪人的能力，主要是挑剧本上，至于公关、营销这些，飞扬演艺作为一家大型经纪公司，基本实力必然是有的，陆煦不太在意。

对方想必是要走纯演员的路线。

“那就是没戏了？”程赟问，“不至于吧？”

在飞扬演艺内部，许闻是相当有实力的一位经纪人，眼光很刁，他之前一直负责公司里某位影后的演艺事务，对方后来成立了工作室，要许闻过去帮忙，许闻没同意，还是留在了飞扬演艺。

公司高层倒是希望许闻帮忙带带新人，许闻不介意这个，但他更愿意亲手选一个自己满意的合作对象。

“先等等看吧。”许闻苦笑道，“我感觉自己像回到了刚入行那时候，当时的演员都不好对付。”

“那能一样吗？”程赟道，“那时候演员拼的都是硬本事。”

大花们拼收视拼演技拼票房拼奖项，比的是谁奖杯多，那时候时尚资源也难拿，品牌合作都是几年一签。

可现在，时尚资源成了批发，大使都分彩妆和墨镜，比联合国分得都细。

合作演员间的CP炒作，虐粉提纯，三番实绩吹出一番的气势。

那时候的娱乐圈还带着几分野性，现在的运行机制则太成熟，红的方式多种多样，已经不再只靠作品了。

程赟觉得现在的演员太浮躁。

不过他只是发两句牢骚而已，电影市场化还没有几年，可票房纪录已经奔着50亿去了，在庞大的利益面前，保持冷静不是谁都能做到的。

……

飞扬演艺本就在陆煦的考虑范围内，就看对方能不能达到他的要求。

陆煦一点不觉得自己挑剔，选经纪公司本就是双向选择的过程，他并没有低对方一头，何况对方过来找他，就意味着他有被签下的价值。

送走许闻，陆煦瞟了眼微博，发现战况更激烈了。

临歌娱乐在发声明谴责穆迁，说他发布试镜视频的行为很不道德。