第145章 一点一滴培养你的领导气质从沉稳到担当的六步走(2 / 2)
4.及时补位:在团队中,对不足之处能够及时补位,确保工作的连续性。
三、胆识:勇于决断
胆识是领导者面对挑战时的必备品质。领导者要有主见,不随波逐流。用心做事,因为总有人在关注你的一举一动。
1.乐观态度:在整体氛围低落时,保持乐观和积极的态度。
2.坚定立场:在众人争执不休时,坚持自己的主见,不随波逐流。
3.用心投入:对任何事情都要用心投入,因为团队成员在看着你。
4.突破创新:面对困难和挑战时,要勇于寻找新的突破口。
四、大度:胸怀宽广
大度是领导者的胸怀。不要刻意将可能成为伙伴的人变成对手,成果和成就应该与他人分享。避免空洞的口号或标语,以务实作风赢得他人的尊重。
1.慷慨分享:在金钱和资源上要大方,学会分享和给予。
2.避免对立:不将潜在的伙伴推向对立面,促进团队合作。
3.成果共享:任何成果和成就都应与团队成员分享。
4.勇于牺牲:在需要有人做出牺牲或奉献时,领导者应走在前面。
五、诚信:言行一
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