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第210章 她的强势和狂妄(2 / 2)

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“刚才各位的发言,我都用录音笔一一记录下来了。挺好的,很坦诚,坦坦荡荡的承认自己能力平庸,所以,我现在正式做出如下决定??”

“陈锋、卢建伟、谢飞忠、黄添胜四人因不尊重上级指令,且自身能力不足以胜任岗位,降职两级,降薪20%;”

听到这个决定,所有人一脸震惊,有些没反应过来……

何皎皎又宣布下一个决定,“徐岚、潘兴两人无故缺席此次会议,严重违反公司纪律,给于开除处理!”

布完这两个决定后,何皎皎又冷着脸对人力资源总监交代,“尽快在公司内部下发我刚才的通知,该走的人事流程在一天内完成!”

人力资源总监也有些懵,还反问何皎皎,“何总,这个……需要先告知总裁吗?”

“不需要!”何皎皎言辞间没有一丝温度的说到,“不过只是分公司一个小小的人事变动而已,他没空管这么多,由我全权处理!”

听她突然做出这么严重的决定,其他人,尤其是被通知降职降薪的几个人脸色都白了,以为她只是在发脾气,一个个就差跳脚了!

第一个没忍住的是研发部的负责人卢建伟,他本来就是这里十多年的老员工了,以前也组织研发过几款卖的好的药品,为公司作出过不少的贡献,怎么可能受得了这样的裁决?

“你凭什么做这样的决定!?”卢建伟也不想装了,站起来冲她拍桌子叫嚣,“你不过只是个出卖色相的小丫头片子,在这里规规矩矩的当个摆设就罢了,有什么权力降职降薪?你当公司是你无理取闹发泄小情绪的地方吗,你想怎样就怎样?!”

何皎皎不慌不忙,面不改色的回答,“我有没有权力,你试试不就知道了?顺便送你一句话,在这里先做人再做事,你既然如此控制不住自己的情绪,看来,你根本不适合做一个理性的研发管理人员,所以??”

何皎皎转而又对人力资源总监吩咐道,“卢建伟‘以下犯上’,不遵守公司组织纪律,且能力不足,同样给予开除决定,具体的赔偿按照劳动法执行,另外,关于产品的专利和竞业协议这些,找律师来谈好。”

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