第103章 最大的秘密（2 / 2）

“至少应该公平一点，别搞性别歧视，其实我也对吃很有研究的。”

丁一尘听出点东西了，笑着说道：“其实，我也想过带你去的，可是就怕郑经理不同意啊，那就你们俩好好商量一下，下次我们带你去。”

等到郝晓宁出去后他才开始整理这几天收到的各餐厅菜单和他们负责人的联系方式，这些东西对于做菜没有什么影响，但对于自己的社交却是有很大的影响，以后自己要在这个圈里发展的，不认识几个同行怎么能行，而且跟他们在一起也能探听到一些行业内的信息，另外从他们的菜单中也能得到一些灵感，比如菜品定价、菜谱风格这些都是不错的借鉴，这些知识可是花钱买不到的。

又在办公室跟设计师聊了两个小时后，火立方餐厅的菜谱有了大概的雏形，别看只是一张小小的单页，但对餐厅的影象却非常重要，这可是顾客接触一家餐厅的第二道门面，也是最重要那个，在这张纸上顾客不仅能看到这家餐厅的风格和主打菜品，合理的设计还能引导顾客的消费这些东西都是后世的营销学知识，在那个年代没几个人明白。

郑江这次对于整改的项目验收非常重视，是自己一个个盯着看了之后再让丁一尘再来验收的，他可不想失宠那种感觉很难受。

吧台、前厅的装修风格都是早已经确定的，只是这两天又加了些新的元素终于有了整体的感觉，他也有点明白丁一尘的想法了，火立方就是以年轻人为主要消费群体的，活力和青春就是主线，来这里的目的不仅是吃饭，更是娱乐和交友。

一切都在紧锣密鼓时，姜慧文的电话来了，她直接通报了总经理工作会上的决定，对于挑动内部纷争的张胖子予以开除，而协从的赵主任等两人撤职，直接降为营业员级别；公司里为他们开脱过责任的管理人员也受到了不同方式的处罚，要么退回原单位要么下放到基层岗位，只是他们的职级无法取消，于是在华昌分公司第一次出现了一名“经理