网络法律普及（2 / 2）

5，周末加班费按平均工资2倍

6，工作天加班费按平均工资的1.5倍

7，违法约定试用期，按实发工资来算差额

8，省失业金80%的12个月

9，每年5个月的高温补贴（广东300/月，拿5个月）

10，竞业禁止协议，没约定就按平均工资30%

不要亏了。看看有没有哪些是用的上

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