第219章 不能让人才流落在外（2 / 2）

杨厂长轻轻的点了点头：“这倒是，以前好像也曾经听说过，他儿子的成绩很好，是其他家长口中的榜样。

有这样子的技术也是可以理解的。”

李昌泽也是跟着点了点头道：“是啊，现在李长林的技术几乎可以说是青出于蓝胜于蓝，比起他父母之前的技术也是不遑多样让。

这样子的人才，放在采购部当一名采购人员，是不是太过浪费人才了？

要不厂长，你把他调到工程部吧。

李长林的技术水平如此高超，如果能够对我们工厂的产品进行一定程度的优化，那对于工厂来讲都是一件好事。”

李昌泽趁机说出了自己这一次过来的请求。

他是真心觉得李长林在采购部做一名采购人员实在是太浪费人才了。

“我倒是想让他过去工程部那边，但是调岗也得需要征得对方的同意才行。

你可别小看了他，最近几天你们每天都能够尝到荤腥。

那都是李长林同志的功劳。

据说李长林同志每天都为工厂采购了数千斤的猪肉。

不只是能够满足工厂的需求，甚至还能够满足兄弟工厂的需求。

果然是金子哪里都会发光。

这样子的人才，如果自己不主动更改的话，怕是没有办法调岗。”

杨厂长也是微微苦笑了一番，如果说之前，他还有很大的把握，把技术人才留下来，甚至能够说服对方。

但是知道这个人才是李长林之后，他顿时觉得这个把握并不是很大。

在这个年代，进入工厂的工人都是属于铁饭碗。

只要不是重大错误，就没有办法开除。

至于调岗，一般情况下，都不会有太大的波折。

很多时候的调岗都是上调或者平调，只有出现的一些错误或者是违反了纪律，才会下调。

上调，平调这种，一般人接到这种调令都不会拒绝。

但是也难保会有人拒绝。