第12章 招聘季（1 / 2）

《满级大佬穿成顶流的合约妻》全本免费阅读.cc

秦时予这话一出，直播间里的观众都笑疯了：

【不愧是我予神，出手不凡！】

【原来是她俩的议论惹到他了，哈哈，好记仇啊。】

【前面的怎么说话呢，那怎么能是记仇，那是公平公正，满足我们观众的要求。】

【所以100号是海王，暧昧对象还是叶神他们的事情是真的？】

【目前看还是有一定可信度的，毕竟100号全程都没跟叶神、项律他们说一句话，正常情况下，就算自己很厉害，遇到同样聪明的人还是会想要交际的吧。】

【你看叶神、项律和简苍他们不就一见如故的样子吗？】

【要这么说我可就精神了！】

【所以，予神，你到底打算让他们怎么交际？我觉得可以分组，同一个组里互相帮助或者互相竞争都可以。】

“嗯……我想想。”秦时予坐在办公桌后的椅子上，一手支着下巴，一手随意的转着笔，“脑力、体力和实践能力你们已经很优秀了，但在职场中人际关系处理也很重要，至少要获得大家的认可和拥戴，工作才能进行。”

“那就以小组为单位……推选出你们觉得适合做《全调》实习生的人。”

舒?心中一直警惕，闻言立刻举手，“一个组里可以有几个实习生候选人？”

秦时予看着她微笑，“有且只有一个。”

舒?心中憋气，直接道，“那我们组选大佬。”

“你选的不算。”秦时予道。

舒?瞪大眼睛，气呼呼的看着秦时予。

秦时予轻笑，“两人组太没有挑战了，组队最少三人，然后一个组里必须有半数以上的人推选，才能成为实习生候选人。”

【哈哈哈，所以100号还是逃不过组队寻求帮助的命运。】

【这也不算太难吧，再拉一个人进来不就行了。】

【说的简单，不认识的人人家凭什么选你啊，拼到这一步的哪个不想当实习生。】

【所以就只能选熟人？可是一个组只能选一个，叶神他们肯定自己要当候选，100号跟他们组队也不行啊。】

秦时予接着道，“推举可以进行两轮，第一轮没选上的，第二轮重新组队之后可以继续参与推选。”

项

辰提问“我们17个人第一轮最多可以组成5组选出5个人第二轮最多可以组成4组选出4个人总共9个实习生？”

简苍也跟着举手“最后是要按照积分排名吗？积分排名前五的是正式实习生？”说完又觉得不对劲“那这就没有悬念了啊？”大概率就是现在积分排名前五的人。

秦时予道“确实推选出来的只是实习生候选积分排名前五的人才可以成为正式的实习生所以在那之前我们的积分可能要重新分配。”

他微微一笑“组成一组的人可以商量每人拿出多少积分当做“积分池”然后每个人制定一个“积分池”的分配方案是平均分还是分给谁多谁少只要超过半数人同意你的分配方案那你就可以成为《全调》的实习生候选人反之这一轮你将被淘汰剩下的人继续进行推选。”

秦时予一一扫过众人“能拿到多少就看你们的人际关系了人际关系不错的话低分也能变高分如果不行……”他目光轻轻扫过姜语“那高分也可能会变低分所以大家加油哦。”

姜语：……

总觉得是在看她笑话。

【哈哈以我对予神的了解他绝对是想看热闹他刚刚还看100号了。】

【我也很好奇如果100号找三个大神帮忙的话他们是会坑她呢

【这么说我可前所未有的精神所以100号小姐姐你打算怎么办啊？】

有期待修罗场的也有人认真思考题目：

【我听的有些晕乎有没有课代表更直观的总结一下？没听明白。】

【很简单打个比方比如有三人组队一个人有1000分其余两个人各500分那么大家可以每个人拿出300分来组成900分的积分池如果第一个人发言说自己不拿积分池里的积分两人均分两人同意的话那么第一个人就可以以700分为实习生候选人剩下的两个人变成650分可以在下一轮发力毕竟500分即便成了实习生候选也没有竞争实习生的实力算是互惠互利。】

【当然以上是基于陌生人组队的情况叶神他们都是熟人“人际关系”都不错应该没有大问题现在就100号比较令人担心了。】

【这么一说确实啊，100号得重新组新人，新人如果对她不满意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】

【可是大出血的话，手里的积分太少，万一进不了前五……】