第93章 招募人才管理男成为核心员工（2 / 2）

他干起来没有半点成就感，压力还大，身体还出了一点小毛病。

宋溪明到去年实在是顶不住了，就跟家里摊了牌。

好在他们家的家境，还是比较殷实的。

除了薯界领航集团有限公司以外，也还做着一些其他生意，而且都还经营得有声有色的。

于是，家里人就同意他把产业园自行处理了，这也是价格还能一降再降的原因。

“被这里折磨了好几年，我才发现我的抗压能力根本承受不住，反正当不了这么大的老板，现在真的只想快点脱手。”

“大哥，你能理解的吧？”宋溪明一口气说完了，露出舒畅的表情。

“嗯，那你现在关闭了产业园，又在哪个行业高就呢？”沈风点了点头，他确实看出了这老弟的性格不适合做老板。

太没有心机了，老实说，更适合在工厂里做少跟人打交道的工作。

比如管理工厂流水线之类的，自己以后按这个标准招人就对了。

宋溪明犹豫了一瞬才开口，有些不好意思的道：“我现在失业了，无业游民。”

“家里人说，让我把产业园卖了的钱拿去创业，我是听了就怕，真的不想当老板了，好烦，好大压力，走一步算一步吧。”

他话音落下的同时，沈风忽然在他头顶看见了一行漂浮的字。

【一个全自动生产线的管理人才】

紧接着，系统的提示就来了。

【触发主线任务】

【一个好的农场，离不开好的员工，招募合适的人才为你分担压力，才是领导者正确的抉择。】

【任务发布】招募人才管理男，成为你的第二名核心员工。

【任务奖励】产业园实时状态APP。

沈风挑了下眉，系统是他肚子里的蛔虫吗？

他刚才只不过在心里隐隐有了一点想法，任务就冒出来了。

不过，沈风感觉现在这么提出来实在有些唐突，先看看园区再说吧。

他们刚才已经上了宋溪明的车。

因为这里的面积实在太大了，就是想四处看看，都不可能用步行。

从正门的停车场驶入园区后，一条