16第16章（2 / 2）

教练导入完数据以后，打开了今天比赛的第一局。

在何砚池中路丢一血的地方，教练调慢了倍速，把那前后几十秒来回先放了三遍，就差把他每一帧的动作都拿出来看了。

李鑫在第三遍放完后按下暂停键，示意让何砚池发言。

“想杀，没配合，这波上头了。”何砚池言简意赅的表达了自己的错误，同时阐述了自己当时的状态和心理。

李鑫却摇头，“我认为你不止是上头了。队内语音前几十秒闪烁还在提醒你们，对面打野可能在红，让你们注意，而你这个时候觉得有机会所以上头了，也许是其中一个主要原因，但我觉得还有一部分原因是你根本没有听队友在说什么。

这个游戏沟通是很重要的一环，这是团队游戏，不是个人赛场也不是某一个人的英雄主义。这句话不单是说给谁听的，是说给你们五个人听的。怎么沟通怎么做还需要我来跟你们一再强调吗？都已经是非常有经验的选手了，还要我现在来跟你们返回去说这种低级问题，你们到底想不想赢？”

李鑫此刻脸上满是严肃和认真，跟平时他们相处风格完全不一样，几个人在这种氛围之下又专注了几分。

李鑫用眼神扫过他们五个人的脸，其实说句实话，他担任这个队伍的主教练压力也非常大，这五个人都不是那种刚从青训出来的新兵蛋子。不是那种教练怎么说，他们就怎么去练习怎么去执行的人。

他们都有非常漂亮履历，有的是人气选手，有的是世界冠军。

他们在这个赛场上打了这么久，早就有了自己的想法和态度，有时候他们只会选择性地去听一听其他人的声音。

所以在有些时候他们不是不清楚某项规则，或者并不是不知道应该怎么去沟通，而是自信的觉得自己这样操作没问题。

以前他们在各自不同的队伍中，有适配的队友给他们补缺，但现在的他们五个到了一支队伍里，又都各有风格自成一派，所以从前的那些优点反而在他们这个队伍里变成了缺点。

当务之急，是需要让他们快速做出调整。

而这五个人里，何砚池的个人风格和性格特点毫无疑问是最突出的，他能否适应匹配这个团队，也是至关重要的一点。

李鑫又将目光锁定在何砚池身上，“我知道这个版本对你个人而言可能会比较严峻一点，中单位的尴尬处境需要你改变一下个人风格和打法习惯，这对你来说确实是很不容易的，但是peaking，这就是新队伍新队友之间需要磨合的东西。

我希望你在拿到英雄的那一刻就非常清楚的知道你这一局要做的事情，而不是拿到一个发条这样的团队英雄，明知道在前期要做的是专注对线发育，还一定要去找机会击杀。”

何砚池张了张嘴，他其实很想反驳，但是又觉得没有能够站的住脚的论点。

教练说的也没有什么错，围绕版本来打本就是一个最优选择，特别是在他们这种新组建需要磨合的队伍里，尽管他觉得自己能发挥出更大的作用，但很显然，这并不是现阶段他们这个队伍所需要的。

于目前而言，他们队伍确实需要一个如教练所说的一个稳健型的团队中单。

何砚池点了点头，“我会注意。”

李鑫见他态度比较端正，也给出了承诺，没再过多纠结，接着把球传给了郭子俞。

这一轮复盘李鑫可以说是做到了极致，每一局每个人的每个点，他都拿出来说了，并且综合三局的表现他又抓到了一些细节方面的点，开始第二轮鞭尸。

首先就从团队的角度点出了最严重的一