51Chapter51（1 / 2）

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尽管阳光明媚万里无云，但你却只能在高楼大厦里透过窗户去欣赏。

毕竟，社畜的周一总是忙碌的。

尤其当你有个周末根本不加班但是周一一上班就会骚扰你的新同事以后。

她完全不在意你是否还在霓虹学习。

也根本不考虑时差问题。

你刚踏入公司大门，几乎卡着点打完卡，你的手机就又开始震个不停。

还好你一直揣在口袋里，今天负责培训的老师又是实践主义者。

你换好衣服赶到培训室的时候，他还在做前期工作。

而他的助理正在在一边录像。

你这才有空偷偷摸出手机看了一眼。

一眼就想拉黑。

新同事发了一连串的问题，大部分都是在问你什么文件在什么地方。

你坐在?原研二的副驾驶座上的时候，已经回复了好几次相关内容，也不止一次提过可以查询的表格。

结果还来问！

明明之前给过表，还特地发了一封邮件抄送给她和其他同事。

现在看来，她根本没去看那封邮件。

你回了一句【邮件里都有，我在培训。】后，就将她拉入了免打扰。

想起来就气，本来你来霓虹参加培训，国内的工作就不归你管，但是主管非说新人一时半会上不了手要你带阵子。

你也解释过这边培训实操为主，没有那么多时间接触电脑，要你带人就必须等你这边结束以后，用休息日和晚上的时间交接。新人如果能接受跟着你的时间工作就带，不然就不带。

说的时候答应的好好的，真的把人招进来，也不和新人说清楚，既要人家在国内规定的工作时间上班，又要她在休息时间接着学习。

还只有一份实习补贴，这种事情，换你你也不相干。

讲道理要不是来培训能拿这边的补贴国内还有底薪工资，这种苦日子你也不过。

想到这你忍不住要夸一夸睿山咨询的病假福利，你去销假那天确认了一下，真的一分钱薪水都不会扣。

真好！

之前网上怎么说来着，一个月三千我天天摸鱼，一个月三万老板说啥就是啥，一个月三十万公司是我家。

你现在没有三万，但是霓虹和国内加起来一个月两万RMB也够主管说啥你做啥了。

这也是之前虽然觉得新Boss很恐怖但你完全没考虑过要辞职的原因之一。

管吃管住一个月还给你国内三倍工资，换一家真没这么好待遇。