36第36章（1 / 2）

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沈爸却打断了沈妈的话：“不，雨玲，你不知道。其实最近因为非典的关系，无论是住宅还是商铺的价格和租金都明显下降了，如果咱们对未来有信心的话，以现在比较便宜的价格条件签订3-5年的租约，还是挺划算的。”

沈妈似乎也开始动摇了：“可谁知道这闹心的流行病，什么时候才能结束呢……现在这一天天人心惶惶的，唉……”

沈惜却很坚定地说：“非典不久后一定会平息下来的。生活不会一直这么沉闷憋屈的，等这些事儿结束了，大家只会更报复性地花钱和吃喝玩乐，弥补这段时间的不开心。”

次日起，沈爸就去详细了解了，市中心大小合适商铺的租金范围，接着又了解了一般汉堡炸鸡店所需的主要设备，以及餐饮店所需的证照等。

回头和沈妈商量了一番，两人决定先按现有较划算的租金条件，签订一份5年的商铺租赁合同，再按部就班一步步准备开店所需的证件和设备，同步规划装修方案，能启动的就先开始施工，待非典明显好转、装修也基本ok后，再招聘店员，做开业前的最后准备。

……

这年5月，非典新增病例人数终于有了明显的下降趋势；6月全国情况都大幅好转，7月，非典在全球范围内基本结束。

而处于大四就业季的姜雨婷，和其他同届大学生们一样，几乎一整个2003上半年的规划都被打乱得一塌糊涂……

通常，每年3-5月是应届大学生的求职旺季，对于重点大学来说，最繁忙的时期，几乎每天都会有一场或多场大大小小的招聘会。

而非典导致校园被封闭，就业单位的招聘节奏也频繁因为非典疫情的发展而被打乱，大四学生们不得不同时应对生活封闭所带来的心理健康问题，工作没着落、前途不明朗的压力，以及找好的工作也可能随时被取消或延迟的临时打击。

姜雨婷自然也是这迷茫求职大军中的一员。

但就像应对大学四年来学业和校园活动中各式各样的挑战时一样，她努力调整自己的心态，尽可能平和积极，将注意力集中到自己所能做的努力，而不是那些没有人能掌控的未知数上。

由于线下招聘会难以进行，面试的主战场只好转移到了电话和网上。

姜雨婷算是同学中对这种新形式适应最快的几个，而且她声音好听、专业课基础扎实、在校期间参与的活动多因而临场应变能力也强，对于大部分面试官的问题都能对答如流，即便遇上带有先入为主刁钻态度的面试官，也能不卑不亢地保持诚恳。

因此即便在这样的地狱就业季，她也惹人艳羡地拿到了好几个offer。

一个是北京的外企，薪资高环境好、工作节奏快但晋升速度也不错；

另一个是省会的国企，薪资待遇比外企低，但工作也相对清闲，比起业务能力可能更需要懂得在人情世故中周旋；

另外还有一个选项，就是回到小城应聘重点中学的教师，这条路最大的好处是可以回到熟悉的家乡，陪在家人身边，安稳踏实。

说实话，姜雨婷对于该如何选择，自己内心也感到非常的迷茫。