第357章 对赌计划（2 / 2）

东瓜视频内部人员不想改变他能理解，公司体量大了，船大难掉头。

如果变动，会影响东瓜视频内部各个中高层的利益。

所以他们不愿意接受改变。

对此王强对东瓜的负责人杨总也有了意见，显然这是他管理水平的缺失。

他不知道该如何平衡各方利益，制定出一套切实可行的战略方案。

王强又想了想说：“他们也太过于短视了，董事会那边已经放出风声了，如果东瓜视频不做出像样的改变。

那它在集团中的战略地位会产生很大调整。

接下来就要面临大量的裁员。

最后就会变成一个半死不活的存在。

何仁想了想说：“王总，实在不行，我们换帅吧。杨总更适合去技术岗位。”

王强抽了口烟摇头说道：“把杨总换掉简单，但这么做治标不治本，再说了，目前谁能去接这个烫手山芋啊？

你手里还有人吗？”

何仁闻言也不说话了，王强这话没毛病，换个领导不叫事，但现在的问题是东瓜视频不接受改革这个问题，谁能压得住？谁能把改革的路走出来？

突然，何仁灵感一闪，有了一个大胆的想法。

他看向王强说：“王总，你觉得如果让吴总来管理东瓜视频，怎么样？”

王强闻言眉头一皱，一时间没反应过来何仁说的吴总是谁。

他反问道：“吴总？哪个吴总？”

何仁回答：“吴财，吴总啊。”

王强没好气的说：“你疯了还是吴财疯了？人吴财，好好地成仙集团董事长不当，来给字母集团打工？

咱俩的工资加一块有吴财一个月的收入高吗？”

何仁则是没有放弃，他继续说：“王总，我不是这个意思，单纯的让吴财来打工他肯定没兴趣。可反正集团要调整东瓜视频的战略地位了，与其变成鸡肋，为什么不卖出去呢？”

闻言王强陷入了思考，把东瓜视频卖给吴财？

他摇摇头说：“这还是不行，视频网站很烧钱，哪怕以吴财的财力也很难长时间持续供给，他买过去，如果做不成，可能会拖垮他整