第 57 章 57（2 / 2）

同事给她让出位置，手也一并抽了回来，她说，“我去找阿姨。”

“没事我再试试。”许意浓全神贯注地朝贩卖机底座探看着，看到耳机的时候她下意识地伸手去够，确实有点远，她手也够不着。

但同事已经跑开了，试了几下后许意浓索性放下手机再努力往里把手挤了挤。

直到听到脚步声，她以为是同事回来了，抽回手的时候还保持着半跪在地的姿势。

“找到阿姨了吗？”

满室寂静，无人响应。

她抬头，一双黑色皮鞋首先映入眼帘，刹那间大脑迅速反应过来这里是会时不时有人来的茶水室，几乎只用一秒时间就弹站了起来。

她用那只尚且干净的手整了整自己早已凌乱的头发，用小指勾拂开额前挡住视线的刘海，迎面对上了一双深不见底的眸。

王骁歧正挡在里间茶水室的入口，直挺挺地立在她身前。

两人在这样的场景下不期而遇，那一刻，许意浓亲身体会到了小说评论里经常出现的那句“尴尬得能用脚趾抠出三室一厅”是个什么感觉。

整个人简直都要裂开了。

王骁歧看着她的神态倒挺平淡的，连带他说话的声音也略显疏懒与从容，四下无人，异常清晰。

“许总，你们女员工的衬衫就没有宽松的size？”

许意浓闻言色变，眉头微曲，“王经理，你什么意思？”

王骁歧目光在她身上一落又离开，轻描淡写抛出一句，“你说呢？”，转而径自面向另一座自动贩卖机抬手开始按屏幕。

许意浓站在原地，本就已模样狼狈，看着他选着饮料再拿出手机扫码的淡然模样，莫名觉得自己被挑衅了，于是下意识反唇，“王经理你作为乙方，这么跟甲方爸爸说话合适吗？”

王骁歧侧首，与她四目相交，眼尾略弯语调缓缓，“那甲方爸爸，你觉得我什么身份合适？”

这次换她，“你说呢？”

过耳留声的还有自动贩卖机里的机械运作，他立着，白衬衫和黑西裤衬得他身形很直，片晌后他移了移脚蓦地讪笑一声，眉眼间一如既往透着与生俱来的邪气，“前男友？”

突然“咚——”一下，他的声音却被同时推滑到机器出口的饮料声盖住，那动静像是砸下来的，让许意浓不由一惊，从头到脚的麻木了。

这时有其他人有说有笑地进到了第一间茶水室，如同结界被闯破又仿佛什么都未发生过，两人不约而同别开视线终止了对话，王骁歧俯身去拿饮料，许意浓则打算出去找刚刚那个女同事，她近前几步，可出口空间狭小，拿好饮料的王骁歧便侧了侧身给她让出一条道。

许意浓顶着甲方爸爸高贵的头颅与他擦身而过，连高跟鞋都踩出了与众不同的霸气。

“许总。”

只是她刚踏进第二间，王骁歧便在身后唤了一声。

许意浓没有驻足，稍后有跟上来的脚步声，她知道是他，回眸的一瞬间身上落下一件男士西服，宽大得将她整个人都罩住了。

她一头雾水，“你……？”

“不谢。”王骁歧经过时下巴朝她衣领处微微一抬。

许意浓顺势低头，一看，脑子里轰地一声，脸颊瞬间红到了耳根，转而再发烫，仿佛可将空气燃烧。

她的v领衬衫暗扣因为刚刚趴在地上捞耳机不知何时崩掉了，衣领没有了原本的束缚松散敞着，露出白皙一片的脖颈，稍稍不注意就会走光，前面还聚集着不少男同事，下一秒她赶紧用西服将自己包裹得严严实实。

再抬眸，哪里还有王骁歧的身影。

领导层突然决定将“零件功能位置编码”的新体系试运行在bo三组负责的s车型上，参会的除了负责业务上的boss，还有各bo组成员和it部门的负责人，王骁歧作为it供应商项目经理自然也得出席，他带着祁杨一进会议室就看到了坐在显眼座位的许意浓，她仍然一副精致ol模样，正在跟身旁的年长男人说话，在他推门而入的时候似微微抬了一眼，随后又将视线回到原位。

逐影的it负责人看到他立刻朝他招手，示意他坐过去，待他坐下才看清坐在许意浓身旁的人，那是逐影聘请来的日本专家，如果他没记错，这个即将试运行的体系就是他专项负责的。

人全会议开始，逐影方跑上来没几句就开始夸夸其谈。

“这个项目在佐藤先生的持续推进和不辞辛劳下终于有了眉目，这里花了多少时间公司都看在眼里，相当不易，该项目如果试运行成功并且落地，不仅是开启我们逐影，也将在国产汽车品牌里达到一个bo管理的里程碑。”领导又将目光聚焦向许意浓，“说到这里也要感谢我们bo三组的许意浓，这个项目跟她本无太大关系，但她却利用自己曾经在日企的人脉及自身相关经验，主动协助佐藤先生，参与到了这个项目中，同时以不变应万变，根据国内的行情从中协调来回沟通，在她的努力下推动着体系不断向前，最终有了如今这个让大家都认可的版本，所以小许啊，这次你功不可没，辛苦了。”

领导发话，许意浓笑着接受了各种视线洗礼。

没错，她最后还是跟佐藤先生合作了。

现实地讲，她辞职回来除了一腔爱国热血还有一番野心，在论资排辈和职场打压女性现象屡见不鲜的日企，她一个外国人想要再往上爬着实困难，即使没有张骍那茬，她回国发展也是迟早的事。起初跟逐影接触，她与他们谈的职位是bo主任工程师，以她的背景跳槽的时候顺带升一级在业内十分正常，只是hr当时回复，她的学历和履历的确相当漂亮，但目前公司里在主任工程师级别的都有着十年以上的从业经验，如果她刚来就空降这个位置，一是史无前例，二是她资历尚浅难以服众，但是公司是十分赏识和认可她的，一旦日后有机会就会把她推上去。

许意浓自然知道hr的话里有忽悠和画饼的成分，但也从侧面点拨了她，论资排辈这种事到哪儿都存在，只是国内比日本的情况稍微好些而已，她的年龄摆在那里确实年轻，不管去哪里都会面临这个问题，况且逐影这两年势头强劲已经是国产汽车品牌里的佼佼者，开出的薪资也较为丰厚，所以在当时一回国面对多家同类型公司抛出的橄榄枝她最终还是选择了逐影，她有底子有能力，一个主任职位只是时间问题，她势在必得，但所谓机会都是事在人为靠创造出来的，正好佐藤自己找上门，在权衡之后她就顺水推舟接下了。一开始有顾虑是因为这趟浑水她只要一踩就难免出“风头”，那次开会她只是提了个小问题就被“组团”针锋相对了，这事再一参与后面一切可想而知，但如果能借着这东风为自己日后的职场生涯开路，她也不介意冒个头，他是个不错的桥，也是个好契机，既然逐影来都来了，她就要做到bo部最强，不管以什么方式。

“这项目之前推进缓慢，搞了一年，而且听说那日本老头自诩专家，一向固执己见，可逐影那边的工程师有自己想法不大买他账，两边矛盾重重，积怨已久，居然被这新来的美女工程师搞定了？她是怎么做到的？”

趁着那边麦克风声音大，祁杨凑在王骁歧耳边小声bb。

待领导说完，轮到许意浓回应，她表情从容，对着坐在长桌顶头主座的位微微绽笑。

“谢谢领导，要说辛苦是佐藤先生最辛苦，我初来乍到，这次充其量只是一个小助理，不论是从他那里还是其他工程师那里都学到很多，受益良深，非常感谢公司给我这次学习和历练的机会。”她边说边将视线轻扫向于总和其他各组，“我资历尚浅，只凭一次项目的参与不足以称道，在座的以我们于总为首都是前辈，以后还有很多要向大家取经的地方，吸收更多的经验，在这么优秀的环境里我要更加努力才是。”

语毕，整个会议室鸦雀无声，几秒后领导带头鼓掌，而后掌声四起。

祁杨在王骁歧耳边感叹一时，“我靠，这说话段位，高啊。”

一般人被领导这么夸赞，首先就会故作谦虚地回，“哪里哪里，领导言重，不辛苦不辛苦。”她不仅没这么说反而借佐藤把领导这声辛苦给隐晦地接了下来，意在暗示领导：我可不是在白白给你打工，我确实是辛苦的。同时聪明地把佐藤推在前面，不争抢功劳，接下来又在领导面前刷了一波整个部门的存在感，不让自己今天的风头盖过顶头上司于总，既肯定了自己的努力又不得罪人，一举两得，漂亮话主要就是说给领导听的，只要搞定了上面，至于其他组同事都是同级，她表面工程已做，就不必再管各自心里的小九九，言中有弦外之音却又滴水不漏。

王骁歧顺着祁杨的话朝对面看去，正逢她收回视线，途中不偏不倚跟他一撞，她错眼避开随手拿了瓶面前的矿泉水一拧，却因为涂了护手霜手打滑没能一下子拧开，她只得往怀里一带再用力拧，可还是没能成功打开，最终她选择放弃。

“于峥，这里我可要说你几句。”不知是不是捕捉到了这个细节，领导将话锋一转调向于总，“下属的潜能你这个直系领导都没能及时发掘，这次要不是人家小姑娘主动，岂不就要被埋没了？你呀，别成天板着副脸只顾闷头死抓业务，小许这样的海归人才，又是为数不多的女同志，你也要多关心呵护才是。”语气几分调侃中又夹杂了几分认真。

长方形的会议桌，领导坐在顶头主位，两边各自坐着bo部门和it部门，佐藤坐他左手边第一个，于总第二个，第三个就是此次功臣许意浓了，位列分明。闻言，之前目不斜视的于总才将眸光往许意浓那里偏了偏，沉默几许，他蓦然将自己面前的矿水一拿再一拧，再放落在许意浓笔记本旁。

许意浓意外地侧过眸，他也在看她，且嘴角噙着意味不明的笑，“领导刚说了，要给予女同志关心与呵护。”

这个时候他这话回得很妙，也起到了调节气氛的作用，顿时有轻笑声响起，然后连同领导在内大家都笑了，除了乙方。

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