第91章 （2 / 2）

??说完公司今后发展的大方向后，梁在川的演讲内容进入了与员工们最息息相关的部分。

??温蕊看着全程脱稿，神情淡定自若，自信从容，有着运筹帷幄之中，决胜千里之外般王者气质的梁在川觉得和在自己面前说“一个问题一个好处”的梁在川并不是一个人。

??她自然知道人是有很多面的，但想把梁在川的这大相径庭的两面重叠还是太难了。

??倒也说不上来哪一面更好，各有千秋。

??毕竟脸都还是那张脸，好看得没办法。

??梁在川说关于公司内部的经营管理，首先要着手解决的便是加班成风的问题，这并不是一朝一夕就能有所改变，需要全体员工包括管理层在内所有人循序渐进的共同努力。

??试行方案是学习外企的文化设立“glodenfriday”，每周五为不加班日，提倡准时下班，在八点之前争取全楼熄灯。

??员工福利也会全面提升，具体内容会在决定好之后通知。

??而作为总裁，为了充分了解一线员工的情况，会和逐次与各个部门进行交流会，听取大家的意见。

??@无限好文，尽在晋江文学城

??然后在公司内网的首页设置了匿名意见信箱，可以畅所欲言，公司每隔一段时间会针对反映较多的问题进行解决方案的回复，也可以在chat里直接跟他反映，都会一一回答。

??【卧槽，直接和总裁联系吗？？？？】

??【天盛有梁总真的是我们的福气！！！】

??【我怎么觉得这些饼特别香啊！！！】