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第35章(1 / 2)

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凌穗岁将钟瑶放下来后,都能看到对方眼里亮闪闪的光。

钟瑶用口型和她说了谢谢,她的未尽之语,凌穗岁都能从她眼睛里读懂。

两人回到座位上,韩文彦这时候对着钟瑶解释,说他是因为拍戏时手臂受伤了,两只手都不怎么敢用劲,所以抱她的时候特别吃力。

接着,他又将话题引到凌穗岁身上,夸她太厉害了,竟然比男生的力气还大。

凌穗岁对他礼貌地笑了《看到此内容,说明本书不支持电脑观看,你用手机打开继续阅读》,

当初她招郑文君做跟组助理时,是走的劳务派遣合同,用人单位挂在定风波的出品方。这会她要招正式的执行经纪,合同该怎么签?

郝仁和凌菲嘱咐过她,要遵纪守法,积极纳税,凌穗岁也时刻记在心中。

那种直接私底下转账发工资的事情是违法的,她可不能做。

凌穗岁穿越前还没开自己的工作室,对这方面的知识都不太懂。

她上网查了点资料,才大致理清思路。

她在工商局注册个人工作室后,就可以和员工签订劳动合同了。

至于注册需要的流程和资料,她可以找爸妈帮忙搞定,他们是开公司的,手底下肯定有人会弄。

那么,她还需要一位靠谱的执行经纪人??

池嘉看到她皱着眉毛,主动问:“穗岁,你在想什么呢?”

凌穗岁:“在想怎么招执行经纪,你那有靠谱的人选,可以介绍给我吗?”

她其实就是随口一说,没想到池嘉那边还正好有一个。

“我之前的执行经纪啊。”他说,“她做得挺好的,就是去年怀孕生孩子,然后从我团队辞职了。”

毕竟,池嘉从出道后就很红,他团队的工作量简直多到爆炸。如果是其他岗位还有得协调,偏偏执行经纪得跟艺人行程,到处去沟通协调,孕妇肯定折腾不起。

池嘉:“她是有等小孩长大点,再出来工作的想法,只是,嗯……”

只是顶流的团队有太多人想进来,她的位置早就有人接替。

池嘉的全约都签给了万界,即使他在事业规划上的话语权高于向言初,但他团队成员的劳动关系终究属于公司,去留任免都有人事部门决定,不是他一个人说了算的。

池嘉补充说明:“她做事很认真负责,不过,如果你这边工作多吗?太忙的话,她目前可能照应不来。”

“那很巧诶。”凌穗岁笑了笑,“她没太多时间工作,我最近正好也没什么活可以派给她。”

要是对方一上岗,就想大展宏图,拼搏进取,凌穗岁能提供的工作环境反而显得咸鱼了。

所以说,她和这位执行经纪人的时间安排基本契合。

对方的生活重心在小孩身上时,她还是个没作品的糊糊,顶多是六月要进组拍戏,但她可以请跟组助理

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