第66章（1 / 2）

陆柠快速回大宅,正看到老爷子在二楼等着。

他心虚地仿佛像是被家长看到，将手里的甜品盒子塞进大衣口袋里：“爷爷，您怎么出来了？”

蒋老爷子倒也没有生气,只是问：“明易怎么不进来？”

陆柠撒了个小慌：“今晚还有事情吧。”

晚上他还想邀请人一起吃饭呢，您不是也不让么？

现在又这么问！

口是心非是很不好的习惯哦《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,的业务端工作。

这个权限是每个入职人员都有，也可以不申请。

属于公司给员工锻炼的机会，但不强行规定。

陆柠确认了如果在总部面试入职，也是可以申请调任到其他分/子公司。

人事小姐解释道：“大部分是因为办公地点。公司一直以来都尽可能地让大家可以离家近一点。”

陆柠点点头。

他之前在远目科技算是泛汽车领域，而理正刚好有汽车相关的业务，非常对口。

工作快一年的时间，攒下的一些人力资源，说不定也会有用上的地方。

当然，这是他单方面的想法，人事小姐请他回去等通知。

在他离开的时候，给了一张卡。“这是园区内的访客卡券，去任何店里都有小礼物。感谢你来面试。”

陆柠拿着卡，懵懵。

这是什么福利？！

早知道没事来面试吼！

他之前认为盛远控股已经非常人性化，谁知道理正更超乎想象。

陆柠拿着访客卡券，去了就近的一家奶茶店，领了一杯新鲜出炉的牛乳茶。

看标价，是26.6。

面试送奶茶，绝！

刚拿到热乎乎的奶茶，陆柠准备离开，就收到一条短信提醒。

盛远控股的人事录用通知消息。

薪资是8000元/月。

陆柠捧着奶茶，猛吸了一口，掐指一算：