13 Chapter13（1 / 2）

法国著名婚纱设计师Salome，构思独到，婚纱的每一处细节都是精心设计，衬得简以整个人灿灿生光。

站在宽大的全身镜前，简以微微怔愣。

婚纱对每个女生来说，意义独特。不是没有想过自己穿婚纱的样子，但真正穿上，心口情绪莫名复杂，难以形容。

不多时，熟悉的身影走近，与她并肩而立。

婚纱与西服，黑白交融，与悠远的想象画面重合，简以目光恍然，思绪有一瞬的放空??直到静止的空气被傅听岘的声音唤醒。

“侧腰需要改。”傅听岘对设计助理说道。

简以下意识抬手触碰腰侧，才发现腰身处的确松了半寸，她都没察觉。一旁的设计助理仔细查看，眉眼含笑：“不愧是新郎官的眼睛。”

“......”

Salome是按照简以的尺寸设计裁剪的，本不会有误差，然而最近简以忙得连三餐都没有按时吃，自然又瘦了点。

设计助理笑说没事，改一改不费多少时间。

这时，工作室的玻璃门打开。

“Wow！这是从哪儿下凡的仙女啊。”

人未走近声先至，简以转头，看见两个身量高挑的男人一前一后徐徐走来。走在前头的徐知越清俊闲散，悠声戏谑，后面的周叙则沉稳许多，气质温润，眼露笑意。

简以弯唇，与他们打招呼：“好久不见。”

周叙微笑颔首回应，徐知越抬手与她击掌，调侃：“?，还说呢，有五年了吧。真不够意思啊简以，都不联系老同学，是不是早把我们忘了。”

闻言，一旁的傅听岘眸色幽幽，“她有看你朋友圈。”

徐知越啊了声，显然还在状况外，“那怎么不给我点赞？我以为你早把我屏蔽了。”

简以：“......”

傅听岘：“......”

有徐知越在，晚餐自然不会冷场，侃天侃地是他的专长，这么多年一如既往。傅听岘和周叙一向话不多，反而是简以接腔更多，两人聊起来，话题自然往祝夏身上引。

“夏夏大后天到京市，终于回来了。”

徐知越皮笑肉不笑地冷哼，阴阳怪气：“疯丫头，还知道回来，这几年在国外玩得心都野了。”

顿了顿，他又装作随意地同简以说，你最近忙，后天他去机场接人就行。

简以了然应好。

这两人吵吵闹闹多年，身边的人都瞧得清楚，就等两个装傻的当事人戳破窗户纸。

晚餐结束，简以去了趟洗手间，出来在拐角处迎面碰见周叙。

与五年前一样，面前的男人温和低调，尤其是那双眼睛，清澈不变。

高中时，周叙便是班里好人缘的代表，不似傅听岘的嚣张冷傲，周叙习惯微笑对待每一个人，简以从没见他发过脾气。

而周家的公司，与傅氏合作紧密，周叙和傅听岘自小认识，自然成为好友。

礼貌点头后，简以正要迈步，周叙却忽然出声唤住她。

“简以，婚姻不是小事，你真的想清楚了吗？”

低沉的嗓音勾起往日的回忆，愣怔几息，简以回神，知道周叙是出于善意的提醒。她直言：“既然是联姻，老同学总比陌生人要好，我和傅听岘都清楚这一点。”

周叙笑了笑，表示明白：“也是。那祝你们顺利。”

“谢谢。”

回家的路上，简以坐在副驾驶，半开车窗，迎着微暖的风疲惫合眼。昏暗光线拂过眼皮，似有助眠的效果。

难忘的记忆形成画面，一帧帧植入梦境。

简以又回到柏晟教学楼顶层的楼梯拐角，傅听岘清冷的声线随风飘至耳畔。他一字一顿说得清晰：“简以？别开玩笑了，反正我不喜欢。”

反正我不喜欢。

我不喜欢。

不喜欢。

恍若冷霜拂面，简以骤然惊醒，一时不知身在何处。

“做噩梦了？”

简以回神，偏头对上傅听岘漆深的目光，蹙眉摇头，然后推门下车，去后车座拿电脑包。

见她脸色苍白，傅听岘伸手去接她的包，却被避开。

“不用了，我自己拿就好。”

悬在半空的手定住，长指微蜷，继而缓缓收回。

回到别墅，简以快步上楼进书房处理未完的工作。等待电脑开机的数秒，她微微发愣??

许久不见的老同学似细碎砂石，在不经意间击碎平静的湖面。近些日子与傅听岘的频繁互动，多少使她产生些许迷思。

喜欢过一个人的弊端就在此，容易放大对方的行为，让自己陷入情绪旋涡。

好在周叙出现，令她如梦初醒。

当年无意听到傅听岘的话，她惶惶退后，不慎崴脚、落荒而逃。大概是细心的周叙瞧见了她的背影，后来单独找她表示抱歉。

简以强撑着难过，面上表示不屑：“那刚好，我对他也一点兴趣都没有。”

所以今天周叙才会有此一举，大概是不希望老同学变为怨侣。

简以觉得他想多了。

所谓怨侣，必是曾经爱过。她与傅听岘之间从来只有她那不为人知的心思，如今更是利益牵扯互帮互助，不至于成为怨侣。

开机叮咚声唤回思绪。

简以轻拍脸颊，提醒自己不要再胡思乱想，一心一意投入工作中。

两天时间，在简以将要把数据核算清楚之际，生产总监李俊来到总部，坦白交代自己贪图利益，在大工单上做手脚，将所有责任揽到自己身上。

简以冷眼看着。

事发突然，逼得简立凯不得不弃车保帅。

此事波及员工数目庞大，若真要大肆宣扬追究，必定使得整个公司人心惶惶。最终李俊及相关涉事人员按挪用资金罪移交相关机构，关于这几年的员工损失，简怀年向简以做出承诺，以奖金的名义补给员工。