第18章 （2 / 2）

??第二卷萤间上新

??第16章萤间上新

??1.

??秦溯第十一次发信息邀我试菜，我彻底用尽了拒绝的理由。

??更重要的是，这次他把性质说得很严重。他说苏老师，我觉得你在拒绝我。

??没等我想出什么话搪塞他，他紧接着就来了一条：你如果拒绝，不如干干脆脆地拒绝，每次找不同的理由，拒绝了我还让我有期待，苏老师，你不地道。

??话都说到这份上了，我没法再拒绝，只好硬着头皮回复：“没有没有，之前是真忙，今天我就过去。”

??丢下手机我心如死灰，用宛如上坟的语气跟赵非凡说：“我今天去‘萤间’吃饭。”话音刚落，办公室里其他同事，纷纷向我投来同情的目光。

??无他，在我们新北传媒，每个新入职的人都会收到一个集团同事共同编撰的“新北指南”的文档，其中有内部各办公室负责人电话、一些无伤大雅的潜规则（比如，在被赵非凡老师批评业务时，千万不要顶嘴），以及周边的吃喝玩乐信息。这其中，有一条指南是这样的：

??西怕事故，东怕排队，南怕高峰，北怕上新。

??前三项都好理解??集团地理位置优越，西边是交通枢纽，只要有个交通事故，导航立马变成紫色，堵车二十分钟起步；东边是个加油站，不论什么时候，排队加油至少得十五分钟；南边呢，则是个地铁换乘站，每逢早晚高峰，排队进地铁站的能绕着铁马排出二里地，进个站都得排队半小时。

??而与这三项并列的，被全集团上下口口相传的必须避雷的，则是“北怕上新”??这个“北”，就是与集团一路之隔，路北的私房小餐馆“萤间”。

??怎么说呢，萤间的用餐体验，主打一个不稳定。餐厅一个老板一个厨子一个服务员，还有切墩儿若干。厨子阿东是个好厨师，听说是厨师学校优秀毕业生，中西餐皆佳，来应聘时，凭借着一手出神入化的干炒牛河和苹果派征服了老板，从而让老板心甘情愿付了高薪；服务员阿萍是个好服务员，点菜送菜算账跑堂样样在行，虽说餐厅很小，只有六张桌，但用餐高峰时期周围公司还常有订餐业务，阿萍里里外外一手抓，每件事都办得井井有条。

??理论上，有这两位得力干将，老板秦溯只需垂拱而治，就能把馆子干成全国连锁。但偏偏他是个喜欢凑热闹的主，凡事喜欢亲力亲为，负责地说，他的事业一大半就毁在了亲力亲为上。